外資系インターネットサービス企業

OE Manager，New Initiative

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容: [1](20%)継続的な改善方法とそれに適応できる仕組みを構築するための生産システム、プログラム、メトリクスの設計、及びシックスシグマ、リーン生産方式を導入し、各ネットワークレベルにおけるExcellenceを追求するための実務を担当。積極的に改善のポイントを見出し、工程の改善をリードする
[2](20%)新規オペレーションの立案・分析。システムに沿って物事を考えることができ、業務フローの見える化(プロセスマップ)の実施、工程変動の分析、ボトルネック工程の明確化を行うことが出来る人材。
[3](20%)日本全国全ての物流センターに対し、リーン生産方式の概念を活用した生産プロセスの改善、ベストプラクティスの共有、そして業務全体の標準化を浸透させるための実務支援。
[4](10%)物流センター内スタッフへ、日々の業務における標準化システムの活用を促進させると共に、彼らがリーン生産方式の概念を実務にて円滑に用いることが出来るための指導、教育を実施。
[5](10％)国内物流センターと業務上の目標・KPI設定の摺合せを行い、様々なレポート方法をメトリクスインプットへ落とし込むための手法を導入。
[6](10%)業務全体の標準化(Standard Work)とカイゼン活動を円滑に実施出来る様、ACESチームと物流センターメンバーの業務支援。
[7](10%)全国オペレーション部門内におけるACESに関連したチームが、主要業務プロセスを実施するため、重要な要素の書面化、業務全般の標準化、そして物流センター間のやり取りの円滑化が図れるよう、各チームの主要人物との協力体制の構築。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
●製造・生産、もしくは物流部門にて、7年以上のカイゼン業務もしくはオペレーショナル・エクセレンスに関する実務経験。
●組織の目標を達成すべくPDCAを推進し、部下、その他関係者へ指導、教育、育成業務を円滑に行うことができる能力。
●取得データの分析結果を基に、製造業務の管理・運営を行った経験、もしくはカイゼン計画を牽引した経験。
●他部門を巻き込んだプロジェクトを管理した経験。
●QCサークル、リーン生産方式、シックスシグマ、TPS、IEなどの手法の活用、およびKAIZEN 活動を通して業務プロセスの改善方法を実行する知識・経験。
●パフォーマンスメトリクスを活用した経験。
●日本語と英語の両言語における、口頭と書面での高いコミュニケーション能力。
【歓迎要件】
●シックスシグマとリーン生産方式に関連する資格を持っていればなお良い。
●自身の役割を超えて、周囲へ影響力を示すことができるリーダーシップ。
●業務プロセス上の課題に対して、問題の本質をとことん掘り下げ、革新的問題解決案を提示できる能力。
●製造・生産、もしくは物流部門にて、3年以上の人的管理経験。
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 千葉県

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

Recruiting No.: 02006454000411

企業情報

社名: 外資系インターネットサービス企業

事業内容: インターネットサービス

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

IT・通信

WEBサービス

勤務地から探す

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

ITエンジニアの転職・中途採用情報【2026年最新情報】
IT業界に限らずあらゆる業界の企業が積極採用中ハイクラス高年収求人からエンジニア未経験の方向け...

転職体験記

一級建築士建築学修士 31歳。広域鉄道会社から、首都圏の鉄道グループ中核不動産会社の大規模不動産開発プロジェクトマネジメントへ転職成功

31歳／県立高校　卒私立大学理工学部建築学科　卒私立大学大学院理工学研究...

【東証プライム上場首都圏の鉄道グループ中核不動産会社】都市開発事業部　大規模不動産開発のプロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメント

転職体験記を読む
13年間銀行システムのインフラエンジニア機械工学修士。社運を賭けた超大規模プロジェクトを完遂し、有名SIerからもっと人間的な暮らしができる重工業メーカーの社内SEへ

37歳／愛知県の私立高等学校　卒難関私立大学理工学部　卒難関私立大学大学...

【東証プライム上場日本を代表する総合重工業メーカー】社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）

転職体験記を読む
自動車部品メーカーで製造ラインの立ち上げ、AI画像検査機導入に携わった28歳女性。生産技術者として納得できる経営方針を求め、プライム上場財閥系の総合素材メーカーへ

28歳／地方県立高校　卒地方国立大学工学部応用化学科　卒バドミントン部、陸...

【東証プライム上場　財閥系グループの老舗総合素材メーカー】ドリル製造部　ドリル素材の生産技術担当

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

富士通株式会社

CHRO室シニアディレクター黒川和真氏
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

LINE Credit株式会社

プロジェクトマネジメントチーム　川崎龍吾氏、信用評価開発チームマネージャー　キムサンウ氏
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏