仕事内容●業務概要：
事業を伸長していくための戦略的な採用や育成、また給与計算、労務などをご経験に応じてお任せいたします。
経営陣と近い距離で管理業務全般にチャレンジできます。
●具体的な業務内容
・新卒採用活動(企画、運営)
・人事関連制度、就業規則の運用
・異動等に伴う社内対応
・勤怠データのチェック・修正
・月例給与計算(PCAソフト利用、給与計算は一部内製化)
・年次給与関連(住民税、年末調整業務)
・社会保険関連業務(年金事務所とのやり取り)
制度改定も含め、今後上場企業としての体制づくりなど、現在の業務にとらわれずに、ご経験と知識を活かしてご活躍頂きたいです。
経験・資格【必須】
●管理部門の実務経験がある方
【歓迎】
●医療や食品業界に興味関心をお持ちの方
管理部門内でジョブローテーションの可能性がございますので、様々なことにチャレンジしたい方をお待ちしております。
【学歴】
専修、短大、大学、大学院
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
魅力あるジャパンブランドを海外に！ 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい！」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
コンビニ業界は、これからますます面白い段階に入っていきます。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか
