グループ全社横串でサプライチェーンの品質とESG戦略(品質、グリーン調達、脱炭素、CSR調達・責任ある紛争鉱物調達他)を推進する部門のリーダとして、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。
●具体的な業務内容
・サプライチェーンの品質とESG戦略を海外拠点へ浸透させるための計画立案と推進
・生産本部内の海外拠点(欧米/アジア)支援展開プロジェクトの調達リーダーとして関連部門との調整業務等
・調達人材育成スキム(品質とESG関連)のグローバル展開
ポジションのやりがい
・自ら立案した各種品質やESG戦略をグループに実行するため、様々な利害関係者と調整しながら推進するため、自ずと実行力、企画力を身に着けつつ、マネジメントへの挑戦や大規模なPJリーダーへの挑戦にステップアップすることも可能です。
・全社横串の活動なので、会社内での人脈形成が出来ます。
キャリアパス
●研修体制
全社研修制度に加え、調達独自の研修プログラムが充実しており、一般スキル・調達スキル共に理論的なバックボーンを習得することができます。
また、生産拠点の調達メンバーに対する研修を主催することもあり、教えることを通じた学びを得ることも可能です。
●キャリアパス
初期配属では戦略調達部内の組織で経験を積んでいただきます。戦略調達部内で業務に習熟していただき、グローバル調達課のマネジメント/リーダーポジションへの挑戦も可能です。希望によりますが、欧米の海外拠点への赴任のチャンスもあります。
得られるスキル・経験
グローバル調達課に身を置く事で、品質管理やESG関連業務の専門性を高めることができると共に、業務間の連携もあるため、幅広く知識や経験を得る事ができます。実行力、企画力が身につきます。
必須要件
・下記いずれかの品質管理やESG関連の実務経験
ー調達先品質管理
ーグリーン調達推進
ー脱炭素化推進
ーCSR調達推進
ー責任ある紛争鉱物調達推進
・英語力があればさらに望ましい
(ビジネスレベルの英語力:ライティング、リーディング、電話やe-mailでのやり取り、プレゼンテーション、会議のファシリテーションができること)
・高いコミュニケーション力(周囲を巻き込みPJを推進することが求められる)
・データ収集・分析・資料作成・レポート作成を自ら行うことに問題がないITリテラシー
・部門横断PJのPJリーダー・マネジメント等の経験
歓迎要件
・海外赴任経験があればさらに望ましい
求める人物像
・海外経験が豊富で多文化コミュニケーションが取れること
・業務を通じ、自らも成長したいという想いを持っていること
・ポジティブシンキングで前向きなこと
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