仕事内容業務内容
世界20ヵ国以上で事業を展開し、非日系取引の割合が売上／資産ベースともに過半を占めているなか、グローバル経営人材の育成や、海外拠点も含めた連結運営体制の構築の企画・実行が重要な人事課題となっています。国内外問わず、同社グループの全社視点で、グローバル人事戦略の企画・推進を担っていただきます。
主な業務内容は以下の通りです。HRBPやグローバル企画部門とも密に連携します。
企画・実務双方を担うポジションです。
◆経営戦略と密接に連動したグローバル人事戦略(連結運営体制の構築等)の企画・立案
◆グローバル経営人材の育成施策の企画・推進
◆経営層向けのグローバル人事戦略提言(資料作成・報告)
この仕事の魅力
・グローバルな人事戦略策定を担うことで、経営層／海外拠点との距離が近く、影響度の大きい仕事ができます。
・企画・立案で留まることなく、「考えたことを実装する／推進する」ところまで関わることができます。
・当該キャリアを出発点として、同社における国内外問わない様々な分野への挑戦も可能です。
経験・資格必須条件
以下のいずれかを満たす方で、ビジネスレベルの英語力(海外拠点との会議が対応可能なレベル)をお持ちの方
・事業会社におけるグローバルな人事戦略の企画／立案の実務経験
・事業会社に対するグローバルな人事戦略の企画／立案のコンサルティング経験
歓迎条件
・グローバル人事／海外拠点に関わる業務経験のある方
・複数部署に跨るプロジェクトの推進指示や海外拠点との調整・連携経験のある方
・人事制度のグローバル展開や海外拠点との共通施策を企画・実行した経験のある方
・海外駐在経験のある方
・パワーポイントでの経営向け資料作成経験もしくは当該資料作成が得意な方
求める人材像
・コミュニケーション能力があり、国内外の関係者と協働しながら、合意形成を進めることができる方
・根気よく、誠実に社員と向き合える方
・現況および中長期的戦略を踏まえ、人材／組織のあるべき姿を構想できる方
・正解のないテーマに対し、粘り強く自ら複数の仮説を立て、施策として具体化できる方
・環境の変化を前向きに捉え、主体的に行動できる方
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
