日系大手運用会社

人事企画

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募集要項

仕事内容

人事制度の運営を基盤としながら、制度企画や現場支援、労使対応まで幅広く担っていただきます。評価・報酬制度の安定運用と改善に加え、制度設計や社員対応を通じて組織運営を支えるとともに、将来的には人事制度改定に関与いただくことを想定しています。

■具体的な職務内容

人事制度の運営・高度化

・評価・報酬・等級制度の運用

・運用課題の抽出および改善

人事制度の企画・設計

・給与テーブル、能力評価、業績評価等の設計・見直し

・中長期的な制度改定に向けた企画立案

社員対応・組織サポート

・社員面談・人事相談対応

・現場マネジメントの支援

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・評価・報酬・等級制度等の人事制度企画・運用の実務経験を有する方

・人事制度の運用における課題を特定し、改善施策の立案・実行まで主体的に担った経験を有する方

・評価・報酬制度等に関する専門的知識を有し、実務において活用できる方

・人事領域におけるプロジェクト(制度導入・運用改善等)において、担当者として推進した経験を有する方

【歓迎要件】

・人事制度の新規導入または抜本見直しにおいて、要件定義～設計～導入・浸透まで一貫して関与した経験

・数百名規模以上の企業(金融機関)における、制度運用および企画の実務経験

・人件費管理や評価データ等を活用し、定量・定性の双方から制度改善をリードした経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

Recruiting No.: 02003790000099

企業情報

社名: 日系大手運用会社

事業内容: 大手運用会社

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
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様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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