東証プライム上場 インターネットサービス運営企業

<1day休日選考会7月11日(土)>アカウントセールス/営業未経験歓迎【面談申込締切:2026年7月9日(木)18:00まで】

この求人の紹介
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募集要項

仕事内容

人材採用に課題を持つ企業に対する提案営業を担当します。売り手市場の中で、採用に苦戦する企業に対して同社求人検索サイトの有料広告を提案し、採用成功を支援します。


<具体的な業務内容>

・新規顧客獲得のための営業活動(リストに対する架電営業)

・顧客課題のヒアリング

・顧客との商談、提案、クロージング

・有料広告出稿の設定、フォローアップ

・有料広告掲載後の数字状況確認、改善提案


<チームの雰囲気>

営業未経験で入社する方も多く、日々チームメンバーと情報共有を行いながら提案事例や採用に関する知識をアップデートしています。毎日朝会と夕会があり、夕会ではその日の振り返りとして良かったことや学びをシェアしています。相互に助け合いながら業務を進める雰囲気のチームです。


<身につくスキル>

・顧客課題や顧客から求められる期待へのヒアリング力

・ヒアリングした課題に対する課題解決力

・顧客に合わせた最適な提案を選択できる提案力

・顧客・その他のステークホルダーとの関係構築力

・目標達成に向けたスケジューリングや最適な方法を選択する完遂力


<成長イメージ>

営業未経験の方でも安心してキャッチアップできるフォロー体制を整えています。


・1ヶ月目~2ヶ月目

座学にて、名刺交換などを含めた営業としての基礎的なビジネスマナーの研修を行い、同社求人検索サイトや「求人業界」に関する基礎知識を習得します。先輩や上司のフォローを受けながらアウトバンドコールやweb商談を実施します。

ご自身で目標を持っていただき、先輩やリーダーのフォローを受けながら、目標達成に向けたアクションプランを作成します。リーダーとの週次の1on1にて進捗を振り返り、適切なPDCAを回して目標達成に向けてアクションを取っていきます


・3ヶ月目以降

ひとり立ちし、採用課題を持つクライアントに寄り添った最適な提案を行います。チームで振り返りや個々の課題解決のためのMTG、模擬提案研修(ロールプレイング)も行い、組織で成長を支援します。


・1年後

チーム戦略に合わせて個人で営業先を選定し、提案活動を行っていただきます。週次の1on1にてリーダーや上長と各数値をもとにを定量的に振り返り、効率的に目標達成ができるように自身の活動をブラッシュアップしていきます


・2年後

リーダーとして後輩やチームメンバーの目標達成に向けたサポートをご自身の業務に並行して実施していただきます。

その他、チームの営業戦略立案やチーム目標の達成に向けて必要な施策を上長と一緒に考え、メンバーに落とし込んでいただきます


<入社後の流れ>

営業未経験の方でも安心してキャッチアップできるフォロー体制を整えています。

・1ヶ月目~2ヶ月目

座学にて、名刺交換などを含めた営業としての基礎的なビジネスマナーの研修を行い、同社求人検索サイトや「求人業界」に関する基礎知識を習得します。先輩や上司のフォローを受けながらアウトバンドコールやweb商談を実施します。

・3ヶ月目以降

ひとり立ちし、採用課題を持つクライアントに寄り添った最適な提案を行います。チームで振り返りや個々の課題解決のためのMTG、模擬提案研修(ロールプレイング)も行い、組織で成長を支援します。


<想定されるキャリアパス>

マニュアルや質問体制が整っているため、独り立ち後も安心して業務を進められます。将来的にはリーダーとしてチーム運営を任される可能性もあります。


<この仕事の魅力>

■業界でも注目される成長中のサービスに携われる

同社求人検索サイトは急成長しているため、事業の成長を実感できます。大手企業にいながらベンチャーのような変化を感じることが可能です。


■クライアントとの直接折衝

サービスを直接販売するチームは立ち上がったばかりです。日々試行錯誤しながらクライアントと直接対峙し、売上拡大や採用課題解決に奔走します。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら関係を築いていく唯一無二のチームです。


■実際の入社者の声

・同社求人検索サイトに自信をもって提案できるため、お客様の課題に耳を傾けることで自信を持った提案ができる

・ポジティブなマインドの人が多いため、良い雰囲気で営業ができる

・お客様から「採用ができた」という声を頂けることがあり、やりがいを感じる


■選考会日時:

・2026年7月11日(土)10時~19時


※雇用形態:契約社員

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件(いずれかを満たす方)】

・営業経験

・販売/接客経験

・営業としてキャリア形成をしたい強い意志をお持ちの方


※営業未経験の方も歓迎。意欲があればぜひチャレンジしてください。


【歓迎要件】

・基本的なビジネスマナーおよびPCスキルを身に付けていること

・明るく積極的にコミュニケーションをとり、対人業務に抵抗がない方

・人材業界で営業経験のある方


求める人物像

・失敗を恐れずにチャレンジする気持ちを持っている方

・目標を見失わずにやりきる力を持っている方

・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、円滑にコミュニケーションが取れる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02003145000784

企業情報

社名
東証プライム上場 インターネットサービス運営企業
事業内容
■インターネットサイトの企画・運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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