東証プライム上場 日系大手化学メーカー

セキュリティエンジニア(東京)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

<配属部署のミッション>

情報・制御システムのセキュリティを常に適正化しつつ事業環境の変化に迅速に対応するとともに、システムを将来にわたって安定的に稼働し続けるために必要な中核人材の確保・育成を図り、同社事業運営を安定的に支える。


<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>

情報セキュリティマネジメント実務担当者として、経営層の下で組織の特性に応じた適切なセキュリティ体制・ポリシーの構築・運用など、セキュリティマネジメントを推進するポジションです。


<募集の背景>

近年、サイバー攻撃はますます巧妙になっており、もし被害に遭えば、事業が止まったり、社会的な信用を失ったりする大きなリスクがあります。同社では、セキュリティ対策を経営の最重要課題の一つと捉え、技術的な防御力の強化や、万が一トラブルが起きた際の対応体制の整備を進めています。今後は、こうした技術的な対策を土台としつつ、会社全体や取引先まで含めて、「どのように判断し、動くか」という仕組みを継続的に作り、運用していくこと(セキュリティマネジメント)がさらに重要になります。そのため、経営・事業側の視点と、現場の技術的な視点の両方を理解し、その間をつなぐ中心メンバーとなる人材を求めています。


<職務内容>

(雇入れ直後)

セキュリティガバナンスの構築

・経営戦略に基づいたリスク分析・評価、および全社的なセキュリティポリシー(基本方針、規程、ガイドライン)の策定・改定

・セキュリティ管理体制(ISMS等)の強化、および社内への浸透・定着推進

・サプライチェーン(取引先等)を含めたセキュリティリスク管理体制の設計・推進

セキュリティ運用およびインシデント対応体制(CSIRT)の整備

・セキュリティインシデント発生時の対応プロセスの策定、およびIT-BCP(IT事業継続計画)の整備

・CSIRT体制の構築・運用、および定期的なインシデント対応訓練の実施

・全社的なセキュリティ意識向上のための教育・啓発計画の立案と実施


(変更の範囲)

会社の定める業務


<仕事のやりがい>

・同社グループ全体を様々なサイバーセキュリティリスクから守ることが使命です。

・経営層と密にコミュニケーションを取りながら同社グループ全体のサイバーセキュリティ施策を主導し、同社の安定した事業運営に貢献します。

・将来的にはサイバーセキュリティ対策及びインシデント対応について、経営層による意思決定や、グループ全体・ビジネス視点で施策を企画・実装する立場を目指せるキャリアパスが用意されています。


<キャリアパス(例)>

入社後は、セキュリティ運用として、大規模なサイバーインシデントの対応(IT-BCP)に携わり、実践を通じて専門スキルを深めていただきます。中期的には、グループ全体への展開、マネジメントを担えるようになり、将来的には、チームリーダーまたは統括として組織のサイバーセキュリティ活動を統括し、各部門や外部ステークホルダーと連携し、全体最適化の推進を担うことを期待します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

◆業務経験:

・情報セキュリティに関する企画・導入・運用業務経験

・プロジェクトマネジメント経験


◆人物像:

自らの業務をしっかり行い、現場感覚・ユーザ視点を養い、ビジネス視点でセキュリティを語れるように主体的に行動・実践する人


◆学歴:大卒以上


【歓迎(WANT)】

◆業務経験:

・ネットワーク、インフラの知識


◆資格:

・資格保有(CISSP、CISA、セキュリティスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト)


◆語学力:

・英語中級(TOEIC 600点相当)


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中央区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 1100 万円
Recruiting No.
02001983000281

企業情報

社名
東証プライム上場 日系大手化学メーカー
事業内容
有機化学製品の製造・販売(国内・海外)

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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