仕事内容■仕事内容
採用業務を中心に管理部門全般の総務業務を担当いただきます。
候補者対応や面接調整など採用業務のオペレーションを支えるポジションです。
人事未経験の方でも、事務経験や調整業務の経験を活かしてご活躍いただけます。
■具体的な業務内容
・応募者データ管理(採用管理システムへの入力)
・面接日程調整(候補者・面接官)
・候補者への選考結果連絡
・求人媒体の更新
・スカウト送信サポート
・人材紹介会社との連絡
・採用進捗管理
・会社説明会運営サポート
・内定者フォロー
・その他総務業務
■このポジションの魅力
[1] 人事キャリアをスタートできる!!
未経験から人事領域にチャレンジできます。
[2] 成長企業の採用を支える!!
事業拡大に伴い採用を大幅に強化しており、会社の成長を人事面から支えることができます。
[3] 多様なキャリアの選択肢があります!!
将来的に採用以外の人事領域やバックオフィス領域にもチャレンジできる環境です。
■よくある質問
[1] 応募・選考に関する質問
Q.選考にかかる期間はどれくらいですか？
平均2週間～1ヵ月となります。
Q.面接はオンラインでも可能ですか？
一次面接はオンラインで対応可能です。
※最終面接は対面となります
[2] 勤務条件・働き方
Q.リモートワークやフレックス制度はありますか？
基本的にはございません。
Q.異動や転勤はありますか？
基本的にはございません。
※事業拡大によって、所属や勤務地が変更になる可能性はございます
[3] キャリア・評価
Q.入社後の研修やオンボーディングはありますか？
基本的にはOJT、外部研修が中心となります。
入社後まず既存のプロジェクトに参画頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。
また、外部のビジネス研修に社費で参加可能です。
[4] 社風・カルチャー
Q.社内の雰囲気や働く人の特徴を教えてください。
【余分にトライする】という文化があり、失敗を恐れず熱量高く業務に取り組む人が多いです。
また、案件によっては事業部やグループ会社と合同で案件を推進することもあるので、
垣根を越えた良好な人間関係が構築ができている人が多いです。
Q.チームワークと個人の裁量、どちらが重視されますか？
チームワーク重視となります。
1クライアント様に対して、グループで多角的な提案を行っているため
部署や会社の垣根を越えて業務を推進していくことが多い環境です。
経験・資格【必須】
・社会人経験3年以上
【いずれか必須】
・事務職経験
・営業アシスタント経験
【歓迎】
・採用実務経験
・人材紹介会社での勤務経験
・スカウト送信経験
・採用管理システム使用経験
学歴
大学卒、大学院卒
■求める人物像
※ひとつでも当てはまる方
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
