東証プライム上場 大手IT・通信事業会社

国際/AIデータセンター ファシリティ運用(マネージャー候補)/東京都、大阪府、北海道

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●採用部門概要

当部門ではデータセンターの運営や設備の運用を行っています。同社のビジネスの根幹となる自社のAI基盤やお客さまのサーバーを設置するためのフィットアウト設備(データセンターの建物が完成した後に、実際にIT機器を収容/運用できる状態にするために追加で導入する設備群)を構築し、電気・空調・建物設備・管理システムと合わせて運用まで一気通貫で行います。


●職務内容

【ミッション】

データセンターの安定運用

【主な業務】

データセンターの安定運用を支える電気・空調設備の保守運用に加え、新設/増設されるデータセンターの立ち上げや設備導入を担当いただきます。

また、次世代データセンターに求められる液冷設備などの新技術導入や、設備ベンダー/管理会社と連携した運用改善にも携わり、社会インフラを支える大規模データセンターの運営を推進いただきます。

【具体的な業務】

・データセンターの電気設備/空調設備の点検、保守、運用管理

・設備ベンダーのマネジメント、設備保守/運用品質の向上

・ITILベースの運用管理(キャパシティ管理、インシデント管理など)

・お客さまのサーバーを設置するための設備(電気設備・空調設備・ラック設備など)の導入推進

・データセンターの設備更新、増強、改善プロジェクトの推進

・新設/増設されるデータセンターの立ち上げおよび運用体制の構築

・苫小牧/堺で建設が進む大型データセンターの開業プロジェクトへの参画

・液冷サーバーに対応した次世代ファシリティ設備の構築/導入


●仕事の魅力

・国内最大級のデータセンター事業の最前線で、社会や企業活動を支える重要なITインフラの安定運用に携わることを通じて、人々の生活や企業活動を支える社会基盤を守る実感を得られる仕事です。

・既存データセンターの保守運用だけでなく、苫小牧/堺をはじめとした大型データセンターの新設/増設プロジェクトにも参画し、設備導入から運用体制構築まで幅広い経験を積むことができます。

・電気/空調/冷却/ラック設備など幅広い設備領域に関わりながら、多様な専門技術者やベンダーと協働することで、設備技術と施設運用マネジメントの双方を高めることができます。

・AI需要の拡大に伴い注目される液冷設備など、次世代データセンターを支える最先端技術の導入/運用に携わることができ、将来性の高い専門性を身につけられます。

・設備保守だけではなく、設備更新、キャパシティ管理、障害対応、運用品質向上、開業準備など幅広い業務に携わるため、データセンター運営全体に関する経験を積み重ねることができます。


※他拠点への年次点検応援などで、数日間の出張が定期的に発生します。

※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格(必須)

・電気設備、空調設備、ユーティリティ設備に関する保守/運用/施工管理/設備管理/設備導入のいずれかの実務経験をお持ちの方

・基本的なPCスキル(Microsoft Officeを使用した資料作成・関係者との調整経験)をお持ちの方

※施設規模やビル管理会社、製造業(工場)、プラント、電気保安、ゼネコン・サブコンなどのご出身業種/業態は問いません。


●応募資格(歓迎)

・データセンターや工場などの大規模設備での運用業務経験

・電気主任技術者、エネルギー管理士、各種施工管理技士などの資格

・マネジメントまたはPM/PLの経験、管理職経験

・生成AIの業務活用経験(ChatGPT、NotebookLM、Geminiなど)


●求める人物像

・自ら考え、提案・行動できる方

・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力

・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方

・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方

・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方

・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京、大阪、北海道のいずれか
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 1450 万円
Recruiting No.
02000945001668

企業情報

社名
東証プライム上場 大手IT・通信事業会社
事業内容
IT・通信事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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