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東証プライム上場　大手IT・通信事業会社

アプリケーション開発エンジニア(モバイル事業 店頭受付システム)／東京

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

職務内容

【ミッション】

同社の店頭受付システム(GINIE)においてシステムを迅速かつ安定的に提供することで事業収益に貢献する


【主な業務】

同社の店頭受付システム(GINIE)においてシステム開発に従事


【具体的な業務】

・新規サービス、新機種販売、法令対応などの案件における、要件定義～商用リリースまでの一連のシステム開発

・プロジェクトの進捗管理

・社内関係部署との調整

・EOSL、セキュリティ対応に伴うシステム維持

・業務委託先のベンダー管理

・生成AIを活用した開発生産性／品質向上への取り組み


仕事の魅力

・同社のモバイル事業を支える店頭受付システムに携わることができる

・最新のテクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案／計画して、チャレンジできる

・AIのエキスパートなど、多様なスキルセットを持つエキスパートたちとコラボレーションできる環境

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

■プログラミング言語

以下いずれかの開発経験

・フロントエンド：JavaScript(Nuxt.js、React、Angular、Vue.jsなどのフレームワーク含む)

・バックエンド：Java(Spring、Spring Bootなど)


■Web開発技術

以下スキルを用いたシステム開発経験

・HTML5、CSS3、JavaScriptの基礎


応募資格(歓迎)

■スキル

・データベース管理：Oracle、PostgreSQL

・API開発および連携：RESTful APIの設計と実装

・バージョン管理ツール：Git(GitHub, GitLabの利用経験)

・テストとデバッグ：ユニットテスト、統合テスト、テスト自動化ツールの経験(Jest, Mocha, Jasmine, Seleniumなど)

・DevOpsツールとCI／CD:Docker, Kubernetesの利用経験

Jenkins, Travis CI, CircleCIなどの継続的インテグレーション／デリバリツール


■経験

・プロジェクト管理および開発手法：アジャイル開発(Scrum, Kanbanなど)やLeanプロセスの理解と実践経験

・チーム開発経験：コードレビューの実施やペアプログラミングの経験

・エラー／ロギングツール：Sentry, Loggly, ELK Stackなどのエラートラッキングやロギングツールの追加経験

・コンテナおよびオーケストレーション：Dockerコンテナの構築、デプロイ、および管理の経験

Kubernetesを用いたマイクロサービスアーキテクチャの経験

・パフォーマンス最適化：フロントエンドのパフォーマンスチューニング(例：Lighthouse, Webpagetestの使用)

サーバーサイドのスケーリングと最適化技術の経験

・セキュリティ知識：ネットワークセキュリティやデータ保護に関する基本的な理解と経験


求める人物像

・自ら考え、提案・行動できる方

・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力

・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方

・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方

・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方

・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都港区、東京都品川区
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
650 万円 ～ 1200 万円
Recruiting No.
02000945001543

企業情報

社名
東証プライム上場　大手IT・通信事業会社
事業内容
IT・通信事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長　猪野 陽一氏

    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長　岡田 康裕氏

    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長　平野 真理子 氏

    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員　人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉 英紀氏

    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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      人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長 上田 弘二 氏
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