東証プライム上場大手精密機器メーカー

グローバルタレントマネジメントマネージャー、スタッフ

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募集要項

仕事内容

人事部グローバルタレントマネジメントグループのマネージャーまたはメンバーとして、経験・適性に応じて以下の業務を担当していただきます

● グローバルでの従業員エンゲージメントサーベイの展開・運営業務

● グローバルモビリティ関連施策の推進業務

● グローバルリーダー候補人財の育成施策関連業務

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】

・経営戦略と直結する人事施策業務を通じた、視野の拡大・視座の向上(経営層との対話機会も数多くあります)

・特に、人事部門の中でも海外メンバーとの密な連携に基づき業務遂行を進めていますので、グローバル組織の一員としてのやりがい

・自身の企画・行動が、同グループ連結約40,000人の人財や、事業に対するインパクトに繋がる貢献感、達成感

・著名な教育機関も含めた社内外の様々なステークホルダーとのコネクション・学びの機会

・将来的にはグローバルタレントマネジメントグループのリーダーや人事部内重要職務へのアサインメント

【リモートワーク頻度について】

リモートワーク併用可能

※全社として、最低週2回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。

経験・資格

【必須となる資格・スキル・経験など】

・人事業務経験(採用・育成・HRBP・モビリティなど)

・プロジェクトマネジメント経験

・ビジネスレベルの英語力

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】

・上述した人事関連業務における、プロジェクトリーダーの経験

・従業員エンゲージメント関連業務経験(調査企画/管理/運営)

・ダイバーシティマネジメント、コンフリクトマネジメントのスキル

・海外勤務経験(海外現地法人でのマネジメント経験は尚可)

・日本を拠点として海外メンバーとのプロジェクト・業務推進経験

・事業会社での事業経験(業種・職種問わず)

【学歴】

・大卒以上

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区、東京都八王子市

Recruiting No.: 02000803001518

企業情報

社名: 東証プライム上場大手精密機器メーカー

事業内容: 複合機・光学機器・医療機器等の製造・販売等

ひとことコメント: 世界40カ国で事業を展開し、売上の海外比率は70％以上を占める。昨今は、メディカル事業も強化。働きやすい環境(ワークライフバランス)が整い、入社3年目までの離職率は、1～3％程度と世間の平均の10分の1以下である。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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