プライム上場 総合精密電子部品メーカー

新規製品の開発エンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

■仕事内容

同社の事業企画室にて、電磁波・ロボット分野の新規製品開発エンジニア職をお任せします。


■ポジションの魅力:

[1] 新セグメント設立の可能性

既存のネットワークソリューション事業は、新規事業から事業セグメント規模まで成長。本ポジションも、将来的に新セグメントとなる可能性があります。

[2] 超大手企業との直接的な関係構築

素材・製品分野に縛られず挑戦できる裁量の大きな環境のため、業務範囲は非常に広く、顧客からの信頼も厚い点が特長です。


・・・・・・・・・・具体的な仕事内容・・・・・・・・・・

【ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします】

同社は、樹脂素材を用いたレンズ分野で実績を積み重ね、現在ではセグメント規模まで事業を成長させてきました。

本ポジションでは、その技術力と顧客との関係性を活かし、電磁波・ロボット分野などの新領域において、

「顧客のあったらいいな」を起点とした新規製品・事業開発に携わっていただきます。構想段階から関われます。


■入社後お任せしたい業務:

[1] 企画業務(約30%)

・既存顧客ニーズヒアリング、市場・技術情報の収集

・新規製品の企画立案・コンセプト検討

[2] 解析・設計・評価業務(約40%)

・製品設計、シミュレーション・実測による解析・検証

・試作・完成品の性能評価

[3] 社内部署と連携した製品の企画・検討(30%)


■将来お任せしたい業務:

・原価算出、見積もり事務

・事業化に向けた試作品の評価と量産対応、支援

・戦略の立案(部門戦略、KGI・KPI作成)

<製品イメージ:電磁波×レンズアンテナ>

本取り組みで開発された製品は、

大阪・関西万博のジャパンパビリオンに同社ロゴ付きで展示されました。

■使用システム

・光学設計ソフト(Light Tools, CodeV, Virtual Lab, Zemax)

・CADソフト(Solidworks, I-deas)

・熱解析ソフト(Solidworks Flow simulation, Ansys Fluent等)


・在宅勤務・リモートワーク:原則出社(上長の許可を得てスポットでの利用可)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須:

3D CADの実務経験

※30代後半の方:下記いずれか1つの解析経験

構造解析、熱解析、電磁波解析、公差解析、生産解析


■尚可:

英語を使用した実務経験

実製品の評価経験

顧客折衝またはプレゼンテーションの経験

構造解析、熱解析、電磁波解析、公差解析、生産解析経験

PCスキル:


英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる)


<求める人物像>

■「0から1をつくるタイプの方」

斬新な発想や想像力で新しい事業拡大に貢献していただける方を求めています。

■「1から10をつくるタイプの方」

戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成長させるために尽力する、成長を支えられる方を求めています。

※30代後半の方:下記いずれか1つの解析経験

構造解析、熱解析、電磁波解析、公差解析、生産解析


学歴:

大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
埼玉県川口市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
02000727000155

企業情報

社名
プライム上場 総合精密電子部品メーカー
事業内容
■精密電子部品の製造
ひとことコメント
総合精密電子部品メーカー。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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