プライム上場 総合精密電子部品メーカー

秘書・経営企画/丸の内

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社の経営企画部門にて、秘書、経営管理・戦略をお任せします。


・部門の雰囲気:

社歴は多様ながら全員中途社員。得意分野を生かしながらチームで部門運営にあたっている。少人数組織であるため、職域を明確に分け

るよりも役割を越えて協力しながら業務を進めている。

・部門の魅力:

経営層とコミュニケーションを取りながら仕事をできる→戦略立案も関わることができる。意思決定が早い。メンバーが全員中途入社者

のため新卒と変わりなく活躍できる。業務が細分化されておらず関われる業務が幅広いため、経験値が広がる。グローバルに活躍できる

(海外拠点があるため)。手を上げればチャレンジできる環境。


・・・・・・・・具体的な仕事内容・・・・・・・・

【ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします】

■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)

[1] 役員秘書業務(約30%)

担当役員のスケジュール管理および調整業務、出張・会食等に関する各種手配、役員の業務が円滑に進むような日常的なサポート業務全般

[2] 会議体の事務局業務(約30%)

経営層・全社横断の会議体に関する事務局対応(日程の調整、会議資料の取りまとめ・配布)、会議当日の運営サポート、議事録の作成および決定事項・論点の整理

[3] 部門庶務業務(約20%)

所属部門における各種庶務業務(経費精算、請求書処理等)

[4] オフィス管理に関する庶務業務(約20%)

総務業務に近い。ウォーターサーバー管理、レイアウト管理。

・英語使用頻度:会話→無し/メール→1日3~4件

・出張:なし


■将来的にお願いしたい業務(業務割合が多い順)

[1] 全社課題・リスク検討に関するサポート業務(約50%)

全社的な課題・リスク検討に関する各種資料の整理、関連会議の運営サポート(会議準備、資料管理、議事録作成等)、検討プロセスにおける補助的な関与(情報整理、関係者間の調整

等)

[2] 内部統制に関する事務局・運営支援(約50%)

内部統制に関する取り組みの事務局対応、関連資料の取りまとめ・管理・関係部署との連携・調整業務、内部統制の運用を円滑に進めるための各種運営支援


■使用システム

Microsoft、SAP

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

秘書業務経験


【歓迎要件】

・メーカーでの役員秘書業務経験


【語学】

英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる) 


【学歴】

大卒以上 

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
Recruiting No.
02000727000143

企業情報

社名
プライム上場 総合精密電子部品メーカー
事業内容
■精密電子部品の製造
ひとことコメント
総合精密電子部品メーカー。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 総合商社で南米のエネルギー投資を任された28歳女性。新卒時に興味があった財閥系 海運会社へ挑戦し、転職成功
      28歳/一橋大学 法学部 法律学科 卒 TOEIC 950点 日商簿記検定試験 3級

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      36歳/私立 洛南高等学校 卒 早稲田大学 商学部 卒

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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