商社系大手SIer

IT営業職(北海道)

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

北海道エリアで活躍するソリューション/アカウント営業職を募集します。

 【職務内容】

・ネットワーク、サーバ仮想基盤、クラウドサービスを中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業

・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。

<プロジェクトの例>

 ・新規ユーザ開拓(公共団体、大手エンタープライズほか)

・新規顧客向け情報インフラ機器提案・販売(LAN、Wi-Fi、Security、Server、Storageなど)

・新規顧客向けSaaS提案・販売(BOX/ServiceNow/自社サービスなど)

<実務を通して成長できる点>

社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。

<職場の雰囲気>

営業/技術/事務職を含め10名程度の拠点です。

同じ居室で業務しているため、メンバーの距離感が近く、声掛けや相談がしやすい雰囲気です。

経験・資格

<必須条件 経験>

・特定アカウントの営業担当経験

※以下はいずれかの経験があれば可

・ITプラットフォーム(サーバ・ストレージ/仮想化基盤/ネットワーク/SaaS等)の販売・提案経験

・ITプラットフォーム営業は未経験だが自治体・大手Enterprise業界で営業経験あり

<スキル>

・顧客とのコミュニケーション能力

・課題発見、解決力

・プレゼンテーション力

・チームマネジメント能力

<歓迎条件 経験>

・IT領域での営業経験

 <歓迎条件 資格>

・ITに関する資格(ITパスポート・基本情報技術者)

<求める人物像・マインド>

 ・新規ユーザ開拓(公共団体、大手エンタープライズほか)

・新規顧客向け情報インフラ機器提案・販売(LAN、Wi-Fi、Security、Server、Storageなど)

・新規顧客向けSaaS提案・販売(BOX/ServiceNow/自社サービスなど)


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
北海道札幌市
Recruiting No.
02000251000326

企業情報

社名
商社系大手SIer
事業内容
システムインテグレーション

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • 「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。

      日本アイ・ビー・エム株式会社
      人事 サービスデリバリー人事(兼 リクルートメント)部長 渡辺 広樹 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

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