商社系大手SIer

IT営業職(北海道)

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

北海道エリアで活躍するソリューション/アカウント営業職を募集します。

 【職務内容】

・ネットワーク、サーバ仮想基盤、クラウドサービスを中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業

・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。

<プロジェクトの例>

 ・新規ユーザ開拓(公共団体、大手エンタープライズほか)

・新規顧客向け情報インフラ機器提案・販売(LAN、Wi-Fi、Security、Server、Storageなど)

・新規顧客向けSaaS提案・販売(BOX/ServiceNow/自社サービスなど)

<実務を通して成長できる点>

社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。

<職場の雰囲気>

営業/技術/事務職を含め10名程度の拠点です。

同じ居室で業務しているため、メンバーの距離感が近く、声掛けや相談がしやすい雰囲気です。

経験・資格

<必須条件 経験>

・特定アカウントの営業担当経験

※以下はいずれかの経験があれば可

・ITプラットフォーム(サーバ・ストレージ/仮想化基盤/ネットワーク/SaaS等)の販売・提案経験

・ITプラットフォーム営業は未経験だが自治体・大手Enterprise業界で営業経験あり

<スキル>

・顧客とのコミュニケーション能力

・課題発見、解決力

・プレゼンテーション力

・チームマネジメント能力

<歓迎条件 経験>

・IT領域での営業経験

 <歓迎条件 資格>

・ITに関する資格(ITパスポート・基本情報技術者)

<求める人物像・マインド>

 ・新規ユーザ開拓(公共団体、大手エンタープライズほか)

・新規顧客向け情報インフラ機器提案・販売(LAN、Wi-Fi、Security、Server、Storageなど)

・新規顧客向けSaaS提案・販売(BOX/ServiceNow/自社サービスなど)


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
北海道札幌市
Recruiting No.
02000251000326

企業情報

社名
商社系大手SIer
事業内容
システムインテグレーション

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • 「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。

      日本アイ・ビー・エム株式会社
      人事 サービスデリバリー人事(兼 リクルートメント)部長 渡辺 広樹 氏
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    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

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