東証スタンダード上場建築・不動産会社

クライアントのDX推進を担うシステム開発PJTのマネジャー【東京】

募集要項

仕事内容

■仕事内容

公共施設や工場、オフィスビル等お客様が自社で所有する複数の建物を一元管理するクラウドシステムを提供し、お客様の施設管理環境をDX化していくお仕事です。技術営業的な立場でお客様のニーズを引出して要件を整理し、社内外の開発担当者と連携をしながらオンボーディングに向けて開発プロジェクトをマネジメントしていきます。

【活かせる経験】

・自社もしくはクライアントが所有する建物のファシリティマネジメント経験

→日頃から自社が保有する施設の管理に苦労されているお客様の話に耳を傾け、同調しながら、同社のシステムでできることを紹介して受注に結びつけていくイメージ

・クラウドシステムの開発経験

・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験ならびにお客様との折衝経験

■選考方法

面接(3回)＋SPI(言語、非言語、性格適性)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須条件

・クラウドシステムの開発経験をお持ちの方

・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験ならびにお客様との折衝経験をお持ちの方

■歓迎要件

・自社もしくはクライアントが所有する建物のファシリティマネジメント経験をお持ちの方

■下記のような志向の方にマッチする求人です

・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方

・チームワーク重視の環境で働きたい方

・自分のパフォーマンスに対して、納得感のある評価をしてもらいたいとお考えの方

・リモートワークを中心とした働き方を希望される方

※朝9時に本社へ出社できる範囲にお住まいの方に限る

■最終学歴

大学卒業、大学院卒業

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 1200 万円

Recruiting No.: 02000081000113

企業情報

社名: 東証スタンダード上場建築・不動産会社

事業内容: 最先端オフィスの企画・設計・施工。オフィスの移転・統廃合プロジェクトマネジメントのアウトソーシング。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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