仕事内容現在、同社ではグループ事業と従業員の拡大、働き方の多様化に伴い、人事基幹システムである「COMPANY」の導入プロジェクトを推進しています。このポジションは、導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、完了後はシステムの安定稼働と業務改善をサポートいただく、人事部門のDX推進に不可欠な役割です。
具体的には
・COMPANYの導入、設定、検証
・現システムからのデータ移行
・稼働後の設定・管理・運用業務
・人事関連の他システムへのデータ連携・設計・設定
＜ポジションの魅力＞
・リモート、フレックス制度を活用し 自身に合った働き方 ができる
・業務改革、新規事業創出を目指す同グループの中で 安定してお持ちの力を発揮できる業務内容を担当 できる
・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、 チームで受け入れをサポート する体制
＜働き方＞
※入社直後のOJT期間を除き、基本的には出社の必要が無いリモートワークでの勤務を想定しております
経験・資格【応募資格(必須)】
最終学歴が高等専門学校・大学・大学院かつ下記のいずれかのご経験がある方
・COMPANYの導入、または運用保守の実務経験
・「CJK(人事・給与)」、「CSR(勤怠管理)」のモジュール経験
【応募資格(歓迎)】
・COMPANY導入プロジェクトにおいて、要件定義やプロジェクトリードを担った経験
・COMPANY Web Service(CWS)を用いたデータ出力・帳票作成の経験
【求める人物像】
・IT部門、人事、ベンダーなど、様々な立場の関係者と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを一緒に推進していくことができるコミュニケーション能力の高い方
・システムを「守る」だけでなく、より良くするために「攻める」視点を持てる方
・地道で細かい設定作業やデータ検証も、粘り強く正確に進められる方
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。
