不動産開発推進(建築設計・ボリュームチェック担当者)/つくる地所/東京 六本木

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募集要項

仕事内容

【役割】

不動産開発プロジェクトにおける、設計・法規・事業性の検証と品質向上をお任せします。業務委託先や外部パートナーの成果物を確認し、法規、設計品質、事業収支の観点から課題やリスクを整理。必要に応じて修正や改善を依頼し、社内の仕入れ・企画・工事担当がスピーディーかつ確度の高い判断を行える状態をつくります。

また、設計上の判断を設計だけで完結させず、取得原価、工事費、賃料・売却想定、利回りなどと照らし合わせ、企画意図とのズレや収益性を阻害する要因を見つけ出すことも重要な役割です。設計品質、コスト、スピード、事業成立性。そのすべてのバランスを見ながら、プロジェクトを前に進めていただきます。


【業務内容】

・不動産開発におけるボリュームチェック、基本計画、設計成果物のレビュー

・用途地域、建蔽率・容積率、斜線制限、日影規制などの法規チェック

・外部パートナーへの発注、業務指示、進捗管理、成果物の検収

・成果物の品質確認、課題・不足事項の指摘、修正依頼・差し戻し

・複数案件における設計・法規上のリスク整理と対応方針の検討

・事業収支と設計計画の整合性確認

・取得原価、工事費、賃料・売却想定、利回り等を踏まえた改善提案

・仕入れ・企画・工事など、社内関係部署との調整・合意形成

・設計品質、納期、コストのバランスを踏まえた意思決定支援

・複数案件の並行管理

・設計・ボリュームチェック業務の標準化、チェック観点や進行方法の仕組み化


【このポジションの面白さ】

[1] 設計の専門性を、事業の意思決定に活かせる

設計・法規の知識を、図面や申請だけにとどめず、取得判断や事業収支の改善に直接活かせます。専門的な意見が、プロジェクトの方向性を変えることもあります。

[2] 開発の川上から、プロジェクトに関われる

計画の初期段階から関わるため、完成した設計を確認するだけではなく、「何をつくるべきか」「どうすれば事業として成立するか」という上流の判断に携われます。

[3] 複数の専門家を束ね、大きな成果を生み出せる

自ら設計業務を行うだけでなく、外部パートナーの知見を引き出し、成果物の品質を高め、社内の意思決定につなげていきます。個人の作業量ではなく、プロジェクト全体の成果を最大化する仕事です。

[4] 多様なアセットに挑戦できる

投資用マンション、ホテル、オフィス、地方開発など、さまざまなアセットに携わる機会があります。案件ごとに異なる条件を見極めながら、設計と事業性の両面から最適解を考えられます。

[5] 経験や勘に頼らない仕組みをつくれる

個別案件への対応だけでなく、チェック項目や進行方法の標準化、業務プロセスの改善にも取り組めます。自分の経験を組織の仕組みに変え、開発の再現性を高めていくことができます。

[6] 少数精鋭の組織で、専門性を発揮できる

一人ひとりの判断が、事業のスピードや収益性に大きく影響します。専門家として意見を持ち、周囲を巻き込みながらプロジェクトを動かしたい方にとって、裁量の大きい環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

以下のうち、複数のご経験をお持ちの方

※すべてを満たしていない場合でも、これまでのご経験や専門性を踏まえて総合的に判断します。

・建築設計またはボリュームチェックの実務経験

・意匠設計、確認申請、法規チェックのいずれかを主業務としていた経験

・用途地域、建蔽率・容積率、斜線制限、日影規制等の法規知識を独力で運用できる力

・業務委託先・外部パートナーへの発注、指示、成果物の検収経験

・自身がプレイヤーとして作業するだけでなく、他者の成果物をレビューし、修正・差し戻しを行った経験

・取得原価、工事費、賃料・売却想定、利回りなどの事業収支を読み、設計計画とのズレを指摘できる力

・複数案件を並行して管理した経験

・仕入れ、企画、工事などの社内関係者と調整し、業務を前に進めた経験


【歓迎スキル】

・一級建築士資格

・ゼネコン、設計事務所、デベロッパー、不動産事業会社等での実務経験

・ゼネコン・デベロッパーでの用地仕入れから企画段階までの関与経験

・投資用マンション、ホテル、オフィス、商業施設等の開発経験

・業務委託契約や外注費交渉の経験

・設計・外注業務における単価や工数感覚をお持ちの方

・社内複数部署との利害調整・合意形成の経験

・業務プロセスの標準化・仕組み化に取り組んだ経験


【求める人物像】

・自分で図面を引くことだけでなく、他者の成果物の課題を見つけ、品質を高めることに面白さを感じる方

・設計上の完成度と、事業性・コスト・スピードのバランスを考えられる方

・専門家としての意見を持ちながら、事業全体の目的に合わせて柔軟に判断できる方

・関係者との調整を厭わず、プロジェクトを前に進められる方

・問題を発見するだけでなく、実現可能な改善案まで考えられる方

・業務委託先に対して、必要な品質基準と期待値を明確に伝えられる方

・個別案件の対応にとどまらず、再現性のある仕組みづくりにも関心がある方

・事業を成立させるための設計を考えられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 36階
想定年収
700 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
【健康促進に関する手当】

インフルエンザ予防接種補助
健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり)
徒歩通勤手当(月1万円、近居手当の対象者に限る)
【生産性向上に関する手当】

近居手当(オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助)
PCに加えて大型ディスプレイ付与
【学び促進に関する手当】

資格取得費補助
推薦図書貸出
書籍購入費補助(月1万円まで)
勤務条件

勤務時間

・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
-フレキシブルタイム/5:00~22:00
-標準労働時間/1日8時間
・ハイブリッド型(週3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能)

試用期間

3ヶ月

Recruiting No.
01009518000003

企業情報

社名
トグルホールディングス株式会社
事業内容
不動産・建築・金融領域向けAIプロダクトの開発・提供
AI技術やエージェントを活用した企業向けDXソリューションの提供
まちづくりや共創型デベロッパーとしての不動産開発・再生事業
不動産投資型クラウドファンディングの運営
個人・法人向けの不動産資産運用コンサルティング
設立
2020年6月15日
資本金
65億6400万円

エリートネットワーク取材班による独自解説

トグルホールディングスは、不動産開発の現場で得た知見をもとに、用地検討を支援するAIプロダクトや企業向けAIエージェントを展開する企業グループ。2026年には資産形成支援事業を本格稼働し、AIの管理体制に関する認証も取得。
2020年6月設立の、不動産開発とAIを用いた業務基盤の構築を手がける企業グループである。代表の伊藤嘉盛氏は、不動産業を営む家庭で育ち、前職で不動産業務のデジタル化に取り組んだ。その過程で、土地の評価や事業判断が個人の経験に依存し、知識を組織内で引き継ぎにくいことを課題と捉えた。同社は、不動産の現場で使う技術を自ら開発・改善し、その知見を他の産業にも展開する方針を掲げる。

事業は、不動産開発を担う「Land Creation」と、AIで業務を再設計する「Agentic Platform」を柱とする。不動産領域では、グループ会社のつくる地所が土地の潜在価値の分析や再開発に取り組む。2026年2月には福岡支店の本格運営を始め、九州で用地情報の集積や、地権者と協働する開発案件を進めている。2026年4月には、物件選定・取得から保有中の運用、売却時の判断までを支援する「つくる資産。」も本格稼働した。

技術面では、開発用地の検討を支援する「デベNAVI」や、収益物件を分析・評価する「Gate.」を事業に活用する。企業向けには、個別の業務課題に応じてAIエージェントを活用する「toggleエージェント」を提供しており、不動産案件の探索・収支検討・資料作成の支援に加え、業界をまたぐ営業支援や社内知識の活用も対象にしている。現場で生じる判断や会話を、次の業務に生かせる知識として蓄積する考え方が、事業と技術開発をつないでいる。
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      28歳/大阪府立 茨木高等学校 卒 立命館大学 理工学部 都市システム工学科 卒 ...

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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