人事総務業務のシェアードサービスを行う同社にて、グループ子会社の人事/総務業務を行っていただきます。
担当する子会社内の人事業務、総務業務に関して本社人事部、総務部と連携しながらフロント担当者として全般対応していただきます。
10~50名程度の比較小規模な子会社、2~3社程度を担当していただく想定です。
・人事業務
給与計算/社会保険手続き/勤怠管理/入退社管理/安全衛生管理/メンタルヘルスケア対応/36協定管理/就業規則の管理/改定など・総務業務全社的な総務管理(リース車両、通信、賃貸物件等)/車種機種選定/経費削減策/管理方法の提案/契約書管理(新規、更新手続き)/郵便物管理/座席管理/備品管理など
応募マスト条件
人事業務あるいは総務業務に従事された方
応募ベター条件
・各種法令に関する知識
・普通運転免許
人物イメージ
正確性を持ち、コミュニケーション能力が高い方
8:30~17:30を基本とするフレキシブルタイム制
(7:00~22:00がフレキシブルタイム、コアタイム10:00~15:00)
年間休日123日 (2026年現在)
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇など
有給休暇 入社半年後に10日付与
育児休業・生理休暇
介護休業・看護休暇
有、6か月
※条件変更なし
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。