仕事内容このポジションの役割
【ミッション：量子技術の「社会実装」の最短経路を設計する】
量子計算技術を、実務の制約(計算時間、精度、コスト、再現性、運用性)を前提に成立させ、PoCから実運用までの技術ロードマップを策定・推進します。数理最適化エンジニアと連携し、古典計算・近似・サロゲート等の手段も含めた選択肢の中で、量子技術を「必要なところに、必要な形で」組み込み、最短で価値を出すことが責務です。
仕事内容
量子アルゴリズムの実装・検証
量子回路/量子アルゴリズム/量子シミュレーション等の実装と検証
ユースケース開発(最適化・機械学習・不確実性下評価)
社会インフラ領域の課題に対し、量子技術の適用仮説を立案し、PoC設計(指標、比較対象、統計的評価、再現性担保)を推進
実案件へのアサイン
顧客のプロジェクトにおいて、数理最適化エンジニアと協力し、ハイブリッド(量子＋古典)アルゴリズムの適用可能性を検討・検証
最新技術の社会実装
最先端の論文知識を実務上の制約条件(コスト、計算時間、精度)の中で最適化し、プロダクトへ反映
本ポジションの魅力
「理論」を「社会インフラ」へ
あなたの書いたコードが、日本の電力を守り、物流を効率化する実運用システムに組み込まれる手触り感があります。
グローバルかつ柔軟な環境
日本語能力不問・フルリモート相談可能です。世界中のトップタレントとフラットに議論できる環境です。
経験・資格必須スキルと経験(Must)
量子コンピューティング(量子計算、量子アルゴリズム)の基礎知識。
Pythonを用いた開発・実装能力。
論文・技術情報を読み解き、仮説→実装→評価まで自走できる能力。
研究だけでなく「実社会の課題を技術で解決したい」という強い意欲。
以下のいずれかの経験(いずれか必須)：
量子SDKを用いた実装/検証(Qiskit, PennyLane, JijZept等)
不確実性下の評価・シミュレーション(モンテカルロ、シナリオ評価、リスク指標等)の実務/研究
数理最適化または機械学習の実務/研究(量子領域へのキャッチアップ意欲を含む)
歓迎スキルと経験(Want)
【強く歓迎】
★量子SDKでの検証設計、ベンチマーク、統計的評価、再現性担保(実験ログ、比較設計、レポーティング)
【歓迎】
数理最適化ソルバー(Gurobi, CPLEX等)の使用経験
機械学習(予測、異常検知、時系列等)の実装・評価経験(PyTorch等)
不確実性下評価(モンテカルロ、シナリオ評価、リスク指標等)の設計・実装経験
【あると良い】
物理学、数学、またはコンピューターサイエンスの博士号(PhD)。
大規模な実データを用いたシミュレーションや分析の経験。
実験管理/MLOps、パイプライン整備、顧客要件定義・技術提案の経験
求める人材増
「最新技術に興味がある」だけでなく、「それをどう使うか」を粘り強く考え抜ける方。
エンジニアやコンサルタントと連携し、専門外の視点も取り入れながらプロジェクトを推進できる方。
未知の領域に対して、自ら手を動かして検証することにワクワクできる方。
グリッドの行動指針
高い人間性と高い専門性を両立した魅力的な人を目指す
驚くような高い価値を提供することにチャレンジする
One for all, All for one.一人はみんなのために、みんなは一つの目標のために
こんな人と一緒に仕事したいです(現社員たちの声)
世の中のためになることを、技術力を持って真剣に実現したいと思う人
自分の意見をはっきり言うが、その言い方が高圧的でないので周囲から信頼されている人
忍耐力ある人。愚直に頑張れる人
主体的に行動できる人
ポジティブな思考をする人
助ける精神を持っている人
変化に柔軟に対応できる人
顧客の立場に立って考えることができる人
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件働き方
スーパーフレックス制度／リモートワーク制度あり
出社頻度・勤務時間は原則として本人の裁量(ルールとしても柔軟に運用しています)
ただし、プロジェクト状況により出社が必要となる場合があります。
勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし)
※試用期間中も適用
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※試用期間中も適用
社内制度
■ハイブリッド・ワークスタイル
出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。
【休日】
120日以上／年
■完全週休2日制（土・日）
■祝日、年末年始（12/29～1/３）など
【休暇】
有給休暇・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他）
※24年度育休取得実績
男性：71%
女性：100％
入社日から6か月
※待遇・条件面に変更なし
理論年収＝月額固定給（基本給＋特別勤務手当）×12ヶ月分＋賞与
・特別勤務手当：残業代42時間分の時間外割増手当
・賞与：基本給1ヶ月分を基準にし、業績・評価によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月）
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
