募集要項

仕事内容

【仕事内容】

コンサルタントあるいは営業と連携し、セールス活動を推進する営業企画ポジションです。

提案準備、案件管理、社内調整などの業務を担い、コンサルタントあるいは営業が顧客提案や課題解決に集中できる環境を整えていただきます。

単なる営業事務ではなく、案件推進や営業プロセスの改善にも関わるポジションです。


■プリセールス推進

・提案書、見積書など営業資料の作成およびブラッシュアップ・提案準備に必要な情報整理、資料作成サポート・顧客提案に向けた社内調整やスケジュール管理


■案件管理・営業推進

・営業会議資料の作成、KPIデータ整理・レポーティング・営業活動に関する係数・データ管理

・Salesforce等SFAツールを活用した案件情報の管理


■契約・社内調整

・契約手続きの推進(リーガルチェック依頼、押印手配など)・法務・経理・エンジニアなど関係部署との調整


■営業プロセス改善

・営業プロセスの効率化・プリセールス活動を支える業務フローの整備


本ポジションの魅力

■同社営業力の源泉を支える営業企画ポジション

コンサルタントや営業メンバーと密に連携し、提案活動の推進を支えるポジションです。営業組織全体の成果に直接貢献できます。


■社会的意義のあるプロジェクトに関われる

次の世代の子どもたちが生きる社会をより良くしていく仕事に関われることも、このポジションの魅力です。


■営業組織の仕組みづくりに関われる

営業オペレーションの改善や業務フロー整備など、営業組織の生産性向上に関わることができます。


■柔軟な働き方

スーパーフレックス制度(コアタイムなし)およびリモートワーク制度を導入しており、ライフステージに合わせて柔軟に働くことが可能です。

※業務状況に応じて出社が必要な場合があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須のスキル・経験

下記に該当する方

事業会社において営業活動に関わる業務経験(営業、営業企画、営業事務など)

契約書関連の基本的な知識や取り扱い経験・営業プロセス改善や業務設計の経験

PowerPoint、Excelを用いた資料作成およびデータ整理の経験


歓迎のスキル・経験

総合商社やIT企業などスピード感のある環境での業務経験・提案書作成など営業活動の経験

SalesforceなどSFAツールの利用経験


人材像

チーム全体の成果を高めることにやりがいを感じる方

スピード感のある環境でも柔軟に対応できる方


グリッドの行動指針

高い人間性と高い専門性を両立した魅力的な人を目指す

驚くような高い価値を提供することにチャレンジする

One for all, All for one.一人はみんなのために、みんなは一つの目標のために

こんな人と一緒に仕事したいです(現社員たちの声)

世の中のためになることを、技術力を持って真剣に実現したいと思う人

自分の意見をはっきり言うが、その言い方が高圧的でないので周囲から信頼されている人

忍耐力ある人。愚直に頑張れる人

主体的に行動できる人

ポジティブな思考をする人

助ける精神を持っている人

変化に柔軟に対応できる人

顧客の立場に立って考えることができる人

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー4F
想定年収
600 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
■最先端のLLM・AI活用支援
全社員対象:Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。
エンジニア対象:最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。
Cursor, Claude Code, Codex, Devinなどから自由に選択(複数可)でき、月単位での変更も可能です。

■スキルアップ・自己啓発支援
技術書籍購入補助:会社にない本や、チームのスキル向上に繋がる書籍は会社費用で購入します。

■AIキャッチアッププログラム
入社時のAI知識は不問です。実戦形式の練習課題を通じ、業務に必要なAI技術を習得できる環境を整えています。

■社内コミュニケーション・交流
利用ツール:Slackを中心に、スピード感のあるコミュニケーションを行っています。

■社内イベント(自由参加)
社内スポーツ大会(フットサル、登山、釣りなど)、技術研鑽のためのエンジニア合宿(ハンズオン等)を定期開催しています。

【教育体制】
大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。
勤務条件

勤務時間

勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※試用期間中も適用
■ハイブリッド・ワークスタイル
出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。
■柔軟な働き方
スーパーフレックス制度(コアタイムなし)およびリモートワーク制度を導入しており、ライフステージに合わせて柔軟に働くことが可能です。
※業務状況に応じて出社が必要な場合があります。

休日・休暇

【休日】
120日以上/年
■完全週休2日制(土・日)
■祝日、年末年始(12/29~1/3)など

【休暇】
有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他)

※24年度育休取得実績
男性:71%
女性:100%

試用期間

入社日から6か月
※待遇・条件面に変更なし

昇給・給与

理論年収=月額固定給(基本給+特別勤務手当)×12ヶ月分+賞与
・特別勤務手当:残業代42時間分の時間外割増手当
・賞与:基本給1ヶ月分を基準にし、業績・評価によって決められた金額を、1年に2回支給(2月・8月)

加入保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備

Recruiting No.
01009474000002

企業情報

社名
株式会社グリッド
事業内容
●人工知能を用いたシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
●アプリケーションおよびコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
●都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
●インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務
●設備および業務の管理・コンサルティング業務
●材料の設計・開発・製造・販売・コンサルティング
●電力制御システムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート、発電所・蓄電所の開発・保有・保守・運用管理・譲渡および電力の小売・供給・売買・管理・需給調整・デマンドレスポンス・リソースアグリゲーション業務
●製品および原材料の売買業、代理業、仲立業
●前各号に付帯関連する一切の業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

数理最適化とデータサイエンスを軸に、社会インフラの高度化を支援する企業。インフラアセット事業や量子コンピューター領域にも挑戦し、技術から新たな社会価値を創出。
株式会社グリッドは、数理最適化やデータサイエンスを活用し、電力、運輸、製造、都市開発など、社会を支える産業の複雑な課題解決に取り組むテクノロジー企業。大量のデータや複数の制約条件をもとに、より効率的な計画や意思決定を導き出し、業務の高度化、コストの適正化、環境負荷の低減を支援している点が大きな特徴。

同社の強みは、高度な数理技術だけでなく、顧客の業務や業界構造を深く理解したうえで、実際の現場で活用できる仕組みに落とし込む力。単に分析結果を提示するのではなく、課題の整理からシステムへの実装、運用まで一貫して関わり、事業成果につながる解決策を形にするスタイル。

幅広い業界の案件に携われるため、数理最適化、統計、AI、データ分析などの技術力に加え、顧客理解、課題設定、提案力、プロジェクト推進力など、技術とビジネスを横断する専門性を高められる環境。複数の産業に共通する課題や構造に触れることで、特定領域だけに閉じない、汎用性の高い知見を蓄積できる点も魅力。

さらに、同社は既存産業の業務効率化にとどまらず、インフラアセット事業にも注力。エネルギー、土地、建物などの社会資産とデジタル技術を組み合わせ、新たな価値を生み出す事業の創出を進めている。地域に存在する遊休資産の活用や、エネルギーインフラの高度化など、技術を起点に地域や社会の持続可能性へ貢献する取り組み。

量子コンピューター領域の研究開発にも取り組み、将来的に大規模かつ複雑な最適化問題を解くための新たな技術基盤を探索。現在の数理最適化やAIの知見を生かしながら、次世代計算技術の実用化を見据えた挑戦を続けている点も、同社ならではの特徴。

組織には、研究、エンジニアリング、事業開発、異業種での実務経験など、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍。学歴や職歴の形式だけではなく、特定分野への深い専門性、独自の経験、探究心、問題解決力など、本人ならではの強みを評価する文化。自らの専門性を生かし、技術と事業の両面から社会課題の解決に挑みたい方に適した環境。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
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    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

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      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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    • 富士通株式会社

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      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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    • 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

      グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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