セキュリティ実装コンサルタント/異業界出身者歓迎

  • 正社員
  • 1000万
  • フルリモート
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募集要項

仕事内容

フルリモート可能、地方在住で勤務されている方もいらっしゃいます。

職務内容

【業務概要】

三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を、グループ会社として内側から支援します。金融グループとして求められる高いセキュリティ水準を維持しつつ、事業スピードを阻害しない現実的なセキュリティの実装・定着を実現することが本ポジションのミッションです。

今回募集するセキュリティ実装コンサルタントは、JDDに加えMUFGグループ各社・子会社を対象に、グローバルスタンダードを踏まえたMUFGグループ基準に基づいたセキュリティ対策の具体化・実装支援を担うポジションです。単なる方針策定やレビューに留まらず、現場に入り込み、設計・レビュー・必要に応じた実装支援までを一気通貫で推進していただきます。

※異業界出身者歓迎

(これまでのご経験を、金融・グループガバナンス領域でぜひ活かしてください)

【具体的な業務】

・MUFGグループ基準に合わせたセキュリティ実装の推進

-対象はJDDの他、MUFGグループ各社・子会社を想定

-規程類の整備、ID管理、監視等の観点で、MUFGグループ基準と各社の実態とのギャップを分析

-JDDのSecurity Engineerと協力し、設計・レビュー・必要に応じた実装支援を通じて、各社のセキュリティ施策を推進・実行

・グループ子会社(特に買収先企業)へのセキュリティ態勢構築支援

-MUFGグループとして求められるセキュリティ水準を満たしつつ、事業成長のブロッカーとならない現実的な対策の設計・導入支援

-各社の組織規模や技術成熟度を踏まえた段階的なセキュリティ実装の推進

・MUFGサイバーセキュリティ推進部の業務支援

-本ポジションの主軸はグループ各社への実装支援としつつ、必要に応じてMUFGサイバーセキュリティ推進部の業務を支援

-業務内容・関与度合いは協議の上で決定

-実装支援を円滑に進めるため、必要に応じて兼務出向となる可能性あり

【カルチャー】

・柔軟な働き方を支える制度/オフィス/IT基盤が充実

・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実

・UX勉強会、先端分野学習の機会が豊富(Fintech、AI等)

【技術スタック】

・セキュリティ領域(例)

-規程・ガイドライン整備、統制設計

-ID・アクセス管理(IAM)

-ログ管理・監視

-クラウドセキュリティ(AWS / Google Cloud / Azure)

・利用ツール

-Slack, GitHub, JIRA, Confluence, Microsoft Teams

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求める経験・知識】

・ユーザー企業におけるセキュリティ運用の実務経験

-開発やインフラなど、セキュリティ部署以外の立場でのご経験でも構いません

・システムや組織の実態を踏まえ、セキュリティ基準・要求事項を具体化・適用した経験

・関係者と協力しながら、セキュリティ施策を推進・完遂した経験

・既存の制約を分析し、現実的な落としどころを見つける分析力・調整力

【歓迎する経験・知識】

・金融機関、または金融関連システムにおけるセキュリティ対応経験

・グループ会社・子会社など、複数組織を跨いだセキュリティ支援経験

・クラウド環境におけるセキュリティ設計・レビュー経験

・セキュリティコンサルティング、もしくは仮想CISO的な役割の経験

【歓迎するマインドセット・パーソナリティ】

・JDDが大切にする以下の価値観に共感してくれる方

「常に学び早く実践する」「オープンマインドである」「プロフェッショナルである」

・大きな将来像を描きつつ、現実的なステップに落とし込める方

・関係者を巻き込みながら自律的に進められる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル (受付 9階)
想定年収
700 万円 ~ 1800 万円
福利厚生・待遇
・社用デバイスとして最新のPC(Windows/Mac)、携帯電話(iPhone)を貸与
・通勤手当
・家賃補助(上限7万円/月、支給条件あり)
・紹介手当
・下記A/Bは同等の金額で選択制
 A)昼食手当(9千円/月)/リモート手当(3千円/月)
 B)カフェテリアHQ:カフェテリアプランで、ポイントから自由に利用可能(年に一度まとめて付与)
・Sharelot:全社員でシェア購読できる電子書籍サービス
その他、カンファレンス参加費、会食等の補助などを制度の手当として準備しています。
勤務条件

休日・休暇

●年間休日
・土/日/祝日
・年末年始(12月31日~3日)
※120日以上となります。

●年次有給休暇
・年次有休休暇は、週5日勤務の場合19日~21日
※週4日以下の勤務の場合は、所定日数に応じて比例付与され、入社初年度は入社月に応じた日数が付与されます。

●休業制度
・育児休業/介護休業 
※男性社員の育児休業の取得率は、取得実績100%(2024年度)です。

●休暇一覧
・慶弔休暇
・看護等休暇遠距離出張休暇
・産前産後休務/生理休務
・介護休暇
・災害休暇
・遠距離出張休暇
・公傷病休暇
・ボランティア休暇
・永年勤続特別休暇
・その他特別休暇

試用期間

3ヶ月

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01009432000015

企業情報

社名
Japan Digital Design 株式会社
事業内容
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のテクノロジー・デザイン集団として、「金融の新しいあたりまえを創造し 人々の成長に貢献する」することをミッションに掲げ、以下の4つの領域を軸に事業を展開している。

1. データサイエンス・AI事業
顧客データや外部データを高度に分析した、金融における課題解決のための予測モデル構築やアルゴリズム開発
・データ利活用によるUXの最適化
・AIを用いた業務効率化・自動化ソリューションの研究開発
・学術機関や外部研究機関との連携による最新技術の社会実装

2. CX(顧客体験)デザイン・戦略事業
徹底した顧客調査と人間中心設計に基づいた、利用者の本質的なニーズを捉えた金融サービスの体験設計
・サービス戦略の立案およびUI/UXデザイン
・ユーザーインタビュー・行動観察によるインサイト抽出
・プロトタイピングを通じた迅速なサービス検証と改善

3. テクノロジー・システム開発事業
最新のITスタックを活用した、金融インフラの高度化を実現するシステム開発およびプロトタイプの実装
・金融DXを推進するアプリケーション・ウェブサービスの開発
・クラウドネイティブなシステム基盤の構築と運用
・次世代金融技術(Blockchain、Web3等)のR&Dおよび実証実験

4. 金融DXコンサルティング
MUFG各社および金融業界全体のデジタルトランスフォーメーション(DX)支援
・新規事業立案における技術・デザイン両面からのアドバイザリー
・グループ全体のデジタル人材育成および組織変革のサポート
・最新のFinTechトレンドに基づく事業環境の分析と提言

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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