サステナビリティ関連情報を一元管理し、企業の脱炭素経営を支援するためのシステム導入や拡張に係るコンサルティングワークに、戦略立案から導入まで幅広い工程で携わっていただきます。
上場企業の脱炭素戦略推進に向けたサステナビリティ情報の一元管理・報告システムの全体構想
GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討
As-Is業務フローやビジネス要件、システム化スコープ、システム導入後のTo-Be業務フローの整理
AI等を活用した報告書(SSBJ、CSRD、CDP、省エネ法対応等)の出力方針の検討
サステナビリティ領域の情報調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション
プロジェクトのスケジュール、リスク、課題等の管理や、社内外の多岐に渡るステークホルダーのマネジメント
急成長を続けるクライメートテック企業の一員として、変化と挑戦に満ちた環境で圧倒的な成長機会を得られます。
成長産業であるクライメートテック領域において、CO2排出量見える化サービス累計導入社で国内No.1(東京商工リサーチ調べ/2025年7月時点)を達成。現在はグローバルNo.1を目指し海外展開を加速中で、企業成長の最前線を肌で実感できる。
「ASUENE」システムを活用したシステム導入プロジェクトをリードし、チームの基盤づくりや組織の拡大のみならず、社会課題の解決に貢献できる。
上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能。
組織拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがある。
企業向けの脱炭素戦略や情報開示に関する支援全般を担うコンサルティング部に所属するため、自身の意向を踏まえて幅広く活躍できる。
ITコンサルティング/システム導入プロジェクト推進またはプリセールスの経験(コンサルティングファーム、事業会社、Sler、ERPベンダー)
顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験
OfficeやGoogleを使った資料作成スキル
大手企業への提案経験
サステナビリティ領域に関する興味、関心
データを活用した分析および示唆出しのスキル
顧客第一で考え、行動できる方
クイックレスポンスが得意な方
担当する業務を当事者意識を持って、推進できる方
チームワーカーであり、チームで目標を達成することを大事にしている方
新しいチャレンジを求めている方
9:00-18:00 (実働8時間:休憩1時間)
時間外労働有無:有り
みなし残業(45時間)
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日)
有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
昇給と賞与は、年2回(4月・10月)の人事評価に基づき、年2回(5月・11月)に改定されます。
※ 入社から6ヶ月経過後に評価の対象となります。
※ 人事評価のルールは、今後見直しが行われる可能性があります。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE(クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア)
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。