SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)/岡山県内地域限定

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募集要項

仕事内容

職務内容

・富士フイルムBIジャパンはマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。


・同社のSEは顧客提案・要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。

以下業務を中心に今までのご経験により対応業務を検討致します。


【職務内容】

・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード

・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認

・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応

(顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます)


【対応案件例】

・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ

(セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティロードマップ推進他)

※同社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。


■業務のやりがい

・富士フイルムBIジャパンとして、近年の中堅・中小企業に向けたセキュリティ案件増加に伴い、2025年よりセキュリティを含むインフラ領域の強化を進めております。

・インフラ、セキュリティ領域を中心にキャリアを積んでいただく事が可能です。

・同社全体のセキュリティ・インフラ領域推進における注力ソリューションの選定や推進企画等、将来的なキャリアアップも可能です。


●ワークライフバランスを維持し働ける環境

(全社平均残業時間:約20時間/月)

自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・社外折衝にて顧客との仕様策定及び仕様検討のご経験がある方

※以下何れかに該当する方

・SIerやコンサル会社にてセキュリティやインフラ案件に従事した経験がある方

・ネットワークやサーバーに関わるエンジニア経験があり、セキュリティ領域への興味関心がある方

※今回セキュリティ案件を中心に担っていただく事になりますが、密接に関わるネットワークやその他インフラ案件を対応する部門となり、セキュリティ領域に知見・関心があるインフラエンジニアの方は歓迎致します。


【歓迎】

・セキュリティ案件において、顧客提案から要件定義等、上流工程の経験がある方

・セキュリティソリューションにおける幅広い知見がある方

・インフラ領域に関わる資格保有者の方(ネットワークやセキュリティ関連等)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
岡山県岡山市北区今4-14-26
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
福利厚生・待遇
●通勤手当:有
※会社規程に基づく

●残業手当:有
※残業時間に連動して支給
※管理職・専門職役割は支給対象外

●諸手当:家族手当、住宅手当、住宅補助手当ほか
※会社規程に基づく

●退職金:有
※年金制度有

●社宅制度:有
※会社規程に基づく

●福利厚生:
共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか

●教育制度:新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助ほか
勤務条件

勤務時間

●ワークライフバランスを維持し働ける環境
(全社平均残業時間:約20時間/月)

昇給・給与

昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01009398000125

企業情報

社名
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
事業内容
オフィスソリューション事業
ビジネスソリューション事業
グラフィックコミュニケーション事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

2021年4月に全国の販売・保守機能を統合した販売会社として発足。
開発・研究を担う富士フイルムビジネスイノベーションと、販売・システム構築・保守サポートを担う富士フイルムビジネスイノベーションジャパンとして密に連携している。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

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      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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