仕事内容【ポジション概要】
MUFGは国内外の膨大な顧客基盤に対し様々な金融商品・サービスを提供しており、そうしたサービスを支えるITは人々の暮らしの中で社会インフラとして根付き、常に安心・安全・安定の確保が求められています。
分散系オンプレミスの統合基盤上で稼働する多くの重要な銀行業務システムの安定稼働を支える業務となるため、社会に大きく貢献できるポジションです。
【業務内容】
(雇入れ直後)
MUFGグループ各社から受託した基盤システムに関わる以下の業務を担当頂きます。
・分散系統合システム(サーバー、ストレージ)の企画・開発・保守・管理
【役割・責任】
MUFGの金融システムを支える分散系オンプレミス基盤の企画・設計・構築・保守を担って頂きます。**MUIT関連部署や銀行システム企画部門、MUFGシステム関係者と協働しながらプロジェクトを推進頂きますが、経験・スキルに応じて適切な役割を任命します。
【配属想定部署】
グループ共通基盤本部インフラサービス部
【配属想定部署概要】
MUFGグループ各社から受託したシステム開発のうち分散系統合システム基盤(サーバー、ストレージ、仮想基盤等)の企画・開発・保守・管理を行う部署です。
【配属想定部署の人員構成】
全体で約80名(社員：約30名、常駐ビジネスパートナー：約50名)の組織です。
中野、関西BCの2拠点に在籍しており、それぞれ以下の通りです。
・中野・・・約60名(社員：約20名、常駐ビジネスパートナー：約40名)
・関西BC・・・約20名(社員：約10名、常駐ビジネスパートナー：約10名)**
【おもな関係者】
ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ会社等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。
【想定担当案件(例)】
・IA(Intel Architecture)サーバ、ストレージ、仮想基盤(Vmware)で構成される分散系統合サーバ(IA統合基盤)の設計、構築、保守
・AIXサーバ、ストレージで構成される分散系統合サーバ(AIX統合基盤)の設計、構築、保守
等々
【成長機会】
数百を超える金融システムを支える統合基盤設計・構築を担当することで以下の成長機会がございます。
・ミッションクリティカルな金融システムを支える分散系統合サーバの設計スキルの習得
・分散系サーバ、ストレージ等の要素技術に関する知識、スキルの習得
【想定キャリアパス】
分散系統合基盤エンジニアとしてのスキル・経験をベースに『金融×ITプロフェッショナル』として多様な領域、役割でご活躍頂けます。
以下は、キャリアパスの一例となります。
・システムエンジニア
スキル・専門性を活かしてソリューションを実現する業務に従事し、金融系システム基盤プロジェクトの計画、遂行を行う。
・ITスペシャリスト
プラットフォーム、ネットワーク、データベース、サイバーセキュリティなど、特定または複数の基盤技術領域に関するスキル・専門性を活かして、おもに設計・開発・
構築・テスト・運用に従事し、業務上の課題発見と解決をリードする責任を担う。
・PMエキスパート
プロジェクトマネジメント関連知識等をもとに、プロジェクトの立ち上げ・計画・実行・監視・終結等の各プロセスをコントロールし、プロジェクト目標や成果達成へ
導く責任を担う。
・アーキテクト
高度なスキル・専門性を活かして日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行・及びMUFGグループのビジネス戦略に対する最適な
システム・サービス群を根本から企画・提案・計画し、導入を支援する非常に重要な責任を担う。
等々
入社後、定期的にキャリアに関する面談を実施し、各人の志望・志向を確認しながらキャリアを積んでいただきます。
マネジメント、エキスパートそれぞれで志望・志向にあわせたキャリアを積んでいくことが可能であり、スキル・専門性レベルに応じた処遇を受けることができます。
※在宅・出社のハイブリッド勤務。
経験・資格【必須(MUST)】
＜経験＞
・中規模以上の分散系オンプレミス基盤(サーバ、ストレージ)の設計、構築、保守の経験
＜スキル・知識＞
・分散系サーバ、ストレージに関する設計、構築スキル・知識
【歓迎(WANT)】
＜経験＞
・金融系システムの分散系オンプレミス基盤設計、構築、保守の経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
＜スキル・知識＞
・仮想化技術(Vmware等)に関するスキル・知識
・ネットワーク、セキュリティに関するスキル・知識
＜資格＞
・情報処理技術者試験(応用情報技術者資格以上)
・基盤要素技術関連の各種高度情報処理資格、ベンダー資格
＜語学＞
・英語力(ビジネスレベル)
【求める人物像】
・新たなシステム知識、スキルに興味を持ち、継続的にアップデートしていくことができる方
・ビジネスパートナー、関係部署と能動的にコミュニケーションをとり、良い関係を保ちながら担当プロジェクトを推進できる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8:40～17:10
(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
上記に加え、始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。
7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、不妊治療休暇 等
入社後6ヶ月間
労働条件は本採用時と変更なし
給与改定：年1回（役割等級に応じて見直し）
賞与：年2回（6月、12月）
雇用・労災・健康・厚生年金
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
