バックエンドエンジニア<Golang/Java/Python/Typescript>

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募集要項

仕事内容

経理シンギュラリティを実現!

最先端AIでエンタープライズ企業の経理業務を革新しませんか?


「シンギュラリティ」とは、AIの進化により、人間の能力を超えてさまざまな業務を代替できるようになる転換点を指します。

「経理シンギュラリティ」は、経理領域におけるAIの活用による変革を意味します。

同社は、AI(ディープラーニング)を駆使して、会計・経理業務の自動化を実現するクラウドサービス(SaaS)と自社独自で開発しているAIエージェントを提供しています。

特にAI-OCRや深層学習技術を組み合わせた独自のソリューションで、企業の経理業務を根本から変革。デジタル・AI時代にふさわしい新しい経理の形を提案しています。多くの注目を集め、大手エンタープライズ企業に選ばれております。


2023年9月の東証グロース市場への上場を機に、さらなる成長とプロダクトの進化を目指しています。同社と共にこの変革を推進する新しい仲間を募集しています!


■業務内容

バックエンドエンジニアとして、自社開発の会計分野特化型AIサービス開発を行います。

自社開発プロダクトとして主には「Robota」「Remota」「請求(Peppol)プラットホームサービス」「経理AIエージェント」があります。


[1] 各経理の業務領域に特化したAIエージェント

[2] AIによる経理業務のDX化を支援するWebアプリケーションサービス

[3] 会計の自動化を支援するAIエンジンAPIサービス

[4] 様々なシステムで電子化した請求書を送受信する標準(Peppol)プラットホームサービス


・主な対応領域

自社プロダクトのバックエンド開発

- PdM、フロントエンドエンジニア等と連携し、スケーラブルで信頼性が高く、効率的なシステムを構築(クリーンコーディング、チームコーディング)

-サーバーサイドのロジック、データベース、APIの設計、開発、保守を担当

-データ管理、セキュリティ、API設計のベストプラクティスの実践

-機能等の新規アーキテクチャ、機能設計への貢献


※開発言語:Python / Golang / Java / Typescript


体験、品質、開発効率を向上させるためのシステム開発の改善に継続的に取り組み、チーム全体の開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、勉強会の参加や主催も奨励しています。


・開発手法

ファーストアカウンティングではスクラムチームを組んでの開発を行っており、社内の研究チーム(リサーチサイエンティスト(CV,LLM))や各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。


■本ポジションの魅力

・AIを用いた経理DX領域でシェアが高く、先端的なプロダクトの開発に関わります

・研究部門が社内にあり、優秀なリサーチサイエンティスト、エンジニアと協働し独自のAIモデル構築や生成AI、自社開発のLLM等の先端技術にも関わります

・実際にビジネスの場で使われるプロダクトを開発します。リアルな活用現場からのフィードバックの中、プロダクトとともに成長することができ、技術的経験も学ぶことができます

・小さなチームで高回転のリリースサイクルを経験できます

・多国籍で様々な経験を持ち、フレンドリーな開発チームの中で活躍いただけます


社内文化としてチームワークを推奨しており、上下関係なく風通しよい環境でお互いサポートしあいながら自立的に協働できる環境です。

ぜひAIをはじめとする最先端テクノロジーが実現する経理の「これから」を一緒に創造、提案していきましょう。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

・Python /Golang / Java / Typescriptいずれかでのバックエンド開発経験

・データベース管理およびSQLデータベースシステムの開発経験

・バージョン管理システム(Git)に精通していること

・RESTful API設計とマイクロサービスアーキテクチャに精通していること

・クリーンコーディング、チームコーディングへの志向がある方

・英語、日本語で会議等のコミュニケーションが最低限できること


●歓迎スキル

・エンタープライズ企業規模の導入プロジェクト経験(PM、エンジニアなど)

・システム要件定義や基本設計に従事したご経験

・RPAの構築経・フルスタックエンジニアの方

・経理に関連するシステム開発経験

・アジャイル手法を活用した開発経験

・フロントエンドエンジニアと連携したチームでの開発経験

・自身の経験を積極的にチームに還元できる方


・以下に関する知見をお持ちの方

クラウドサービス(AWS、GCP、Azure)

デプロイツール(Docker、Kubernetes)

分散システムとスケーラビリティ

DevOpsプラクティス、Infrastructure as Code(Terraformなど)

セキュリティプロトコルとウェブサービスのセキュリティの理解

メッセージキュー(Kafka、RabbitMQなど)


●求める人物像

同社の「バリュー」に共感し、行動として実践いただける方に、ぜひ仲間になっていただきたいと願っています。


★Can Do Attitudeできると信じる心構え

★Trust信頼

★Teamworkチームワーク

★Passion熱意

★Move Fast迅速な行動


・開発することが大好きな方

・自身の経験を積極的にチームに還元したいマインドを持ってる方

・過去のテクノロジにこだわらず、新しい技術をどんどん取り入れていきたい方

・チームワークを高めながら仕事をすることを大切にする方

・大きな仕事をやり遂げることに価値を感じることのできる方

・知的好奇心が旺盛で、高度な技術チームが好きな方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館・3階
想定年収
700 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
【諸手当・福利厚生】
・交通費 実費支給(上限あり)
・信託ストックオプション制度
・持株会制度
・MVP賞(半期)、社長賞
・技術書籍購入支援
・服装自由
・親睦会(月1、会社負担。東京・福岡の各オフィスにて実施)

【その他】
・フリードリンクあり(ミネラルウォーター、コーヒーなど)
勤務条件

勤務時間

固定時間制 9:30~18:30
※出社勤務(原則)

休日・休暇

・完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日
・夏季休暇(3日:毎年会社が定める日数のため変動あり)
・年末年始休暇(基本:12/29~1/3:毎年会社が定める日数のため変動あり)
・有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇 など

試用期間

原則として、入社から3か月。ただし、最大6か月まで延長する可能性あり(雇用条件は変わりません)

加入保険

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

Recruiting No.
01009357000036

企業情報

社名
ファーストアカウンティング株式会社
事業内容
会計分野に特化したAIソリューション事業(経理AI事業)

エリートネットワーク取材班による独自解説

経理分野に特化したAIを提供し、経費精算業務や支払業務の効率化を実現している、経理AIプラットフォーム領域にて市場シェアNo.1企業。
AI技術で経理業務を自動化して効率化を実現する事業を展開する。コンピュータービジョンを中心とした文字認識技術によるサービス開発を行い、多くの大企業や会計ベンダーに提供。また、生成AIなどの最新技術を研究し世界の学術会議で論文発表を行い、新サービスの開発を行う。

NLP(自然言語処理)、CV(コンピュータビジョン)の分野で非常に高い技術力を有している。
2億件の経理データを学習させた同社独自の経理・会計特化生成AI「Deep Dean(ディープディーン)」が、日本の公認会計士試験短答式4科目で満点、簿記1級試験問題の正答率99.8%を獲得。米国会計士試験でも合格基準点を大幅に超過した。
既に、旭化成、日清食品ホールディングス、サントリー、TBSテレビ、富士通などをはじめとする、年商500億円以上の大手企業の経理部門に、同社製の業務効率化のAIを提供している。

自己資本比率は59%(2025年12月期 第1四半期決算説明資料より引用)と高い財務健全性を維持している。

株式会社MM総研より刊行された「経理AI市場動向調査(2025年版)」の経理AIプラットフォーム領域にて市場シェアNo.1を獲得。

●会社説明資料
https://speakerdeck.com/fahrteam/fastaccountinghui-she-zi-liao-202411

●2025年12月期 第1四半期決算説明資料
https://ssl4.eir-parts.net/doc/5588/tdnet/2616715/00.pdf

●ファーストアカウンティング、オフィスを移転しました(同社公式noteより)
https://note.com/_fastaccounting/n/n94a0c76bab14
(同社の雰囲気を感じ取れる内容となっております。)

●“経理シンギュラリティ”って何?直撃インタビューしてみた(同社公式noteより)
https://note.com/_fastaccounting/n/n973ab52ae330
(同社の推し進める「経理シンギュラリティ」について、理解できる内容となっております。)
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      富士通株式会社
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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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