デジタルソリューション/社内S／東京

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募集要項

仕事内容

＜業務内容＞

業務システム開発・業務自動化・AI活用で会社の変革を推進

kintone・Power Automate・Copilotを活用した開発のスペシャリストへ！

創業以来増収増益を続ける同社のDX戦略課にて、業務改善・DX推進のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます！

現場へのヒアリングから業務設計、システム企画・開発、AI活用まで一気通貫で担当し、全社の生産性向上と事業成長をリードしていただくポジションです。

◇◇◇◇具体的な仕事内容◇◇◇◇

■業務改善・DX推進

各部門へのヒアリングを通じた業務課題の把握・現状分析

業務改善に向けた要件定義、業務フロー設計、システム化の企画立案

■システム開発・業務自動化

kintoneを活用した業務アプリの設計・開発・運用保守

Power Automateを活用した業務自動化の推進

Teamsへの通知・リマインド配信

DM自動送付

契約書類の自動登録など

■システム導入・基盤構築

既存システムのリプレイス・再構築プロジェクトの推進

freee→勘定奉行

Dropbox→Boxなど

ETL・データ連携ツールを活用したシステム間連携およびデータ活用基盤の構築

新規SaaSやシステムの調査・選定・導入支援

■AI活用推進

Copilot Studioを活用したAIエージェントの企画・開発

見積書読取りエージェント

ETC利用明細の自動整理

アンケート自動集計など

AI・RPA・自動化技術を活用した業務プロセス改革の推進

生成AI・DXに関する最新技術の調査・検証および社内展開

■プロジェクト推進・定着支援

ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント、進捗管理

利用部門への導入支援、説明会実施、運用定着サポート

◇◇◇◇社内導入システム◇◇◇◇

Microsoft365、PowerAutomate、kintone、Box、コラボフロー、CLOUDSIGN、Sansan、クラウドPBXなど

◎最新のMicrosoft Surface Laptop＋外部モニタを全社員に貸与

◎社用携帯としてiPhoneを貸与

◇◇◇5つの特徴◇◇◇

・DXで会社の成長を加速させるポジション

2029年売上1,000億円超を目指す成長企業で、業務改善・生産性向上を推進。

現場の課題解決を通じて、会社の成長に直接貢献できます。

・企画から開発・導入まで一貫して担当

要件定義からシステム開発、運用定着まで幅広く担当。

上流工程から実装まで携われるため、市場価値の高いスキルを身に付けられます。

・AI活用の最前線でチャレンジできる環境

Copilot Studioを活用したAIエージェント開発など、生成AIや自動化技術を積極的に業務へ取り入れています。

最新技術を実践的に学びながら活躍できます。

・自らの提案をスピーディーに実現できる

年次や役職に関係なく提案できる風土があります。

意思決定のスピードが速く、良いアイデアをすぐ形にできる環境です。

・ホワイト企業認定「プラチナ」取得

2022年から5年連続でホワイト企業認定を取得。

2026年には最高ランクの「プラチナ」を3年連続で取得しており、働きがいと働きやすさの両立を実現しています。

◇◇◇◇社員の声◇◇◇◇

「幅広い領域に挑戦しながら成長できる環境」

エンジニアとしてスキルの幅を広げ、自ら主体的に働ける環境を求めて転職活動を始め、同社に出会いました。

同社では人事、会計、受注管理、賃貸管理など幅広いシステムに携わり、入れ替えの提案まで担当できます。日々能動的に働くことができ、大きなやりがいを感じています。

(総合職／入社4年目)

「自らの提案を形にできる裁量の大きさ」

社内SE一人ひとりの裁量が大きく、自分で「こういった課題をこのようなアプローチで解決したい」と提案し、導入まで進めることができます。私自身も入社半年足らずで情報共有ツールや多要素認証によるセキュリティ強化を提案し、実現することができました。意思決定のスピードが速く、プロジェクトをスムーズに推進できる環境です。

(総合職／入社1年目)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必要条件

◇◇◇◇求める経験・スキル◇◇◇◇

【必須MUST】

・業務システム開発の実務経験

・自ら設計・開発・テストまで主体的に対応できる方

・ユーザー部門とコミュニケーションを取りながら課題解決できる方

【歓迎WANT】

・業務システム導入プロジェクト経験

・kintoneアプリ開発経験

・Power Automateによる業務自動化経験

・Microsoft 365環境の活用経験

・Microsoft Copilotによる業務改善経験

・Copilot StudioによるAIエージェント開発経験

・ベンダーコントロール経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号　渋谷アクシュ22階

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: 650 万円～ 950 万円

福利厚生・待遇: ・家賃手当：20000円/月（規定あり）
・地域手当：30000円/月（東京本社勤務者）
・社員研修／旅行
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水）
・ベネフィット・ステーション導入
・契約保養施設　利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・筋トレマシン完備
・お昼寝可

勤務条件: 勤務時間

【労働時間・休日】
勤務時間　　：9：00～18：00（休憩60分）

休日　　　　：完全週休2日、土日祝（会社カレンダーに基づく）／年間休日120日
休暇　　　　：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

休日・休暇

休日　　：完全週休2日／年間休日120日
休暇　　：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

試用期間

【試用期間】
あり　6か月　※本採用後の労働条件の変更は無し

Recruiting No.: 01009353000399

企業情報

社名: 大和財託株式会社

事業内容: 不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業
・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング
・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供
・不動産の管理・賃貸及び売買
・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務
・宅地造成等不動産事業用地の開発
・建築物の設計及び工事監理
・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業
・建物のリフォーム・リノベーション

設立: 2013年7月1日

資本金: 100,000,000円

従業員数: 351人(2025年12月時点)

決算月: 8月

営業実績（売上高など）: 売り上げ：13期/360億円

男女比: 女性：男性＝31.7％：68.3％

平均年齢: 34.9歳（20代：42.4％、30代：34.4％、40代：15.2％、50代：6.4％、60代以降：1.6％）

エリートネットワーク取材班による独自解説

12期連続で増収増益を達成し、2029年に売上高1,000億円を目指す急成長企業。YouTube等でノウハウを積極開示し親近感を醸成。平均7.3%の賃上げや新人事制度など還元体制も手厚い。

資産運用型不動産および建築領域を活用した「資産価値共創事業」を展開する急成長企業である。創業以来12年連続の増収増益を記録。2026年8月期には売上高500億円を見込み、2029年8月期までに売上高1,000億円超を目指すなど、圧倒的なスピード感で躍進を続けている。

事業面では、自社開発の新築1棟収益不動産ブランド「ZAPT」などを展開する。投資用不動産という敷居の高い領域でありながら、自社公式YouTube「大和財託の資産運用ちゃんねる」などで資産運用のノウハウをオープンに発信しており、顧客・投資家にとって親近感と高い透明性を感じさせるブランディングを確立している。

組織面では正社員数が350名を超える規模へと成長。全職種対象の平均7.3%賃上げの実施や、専門職・管理職それぞれのキャリアパスを明確化する7年ぶりの人事制度改定を行っている。さらに内定者向け「報酬付き人事業務インターン」のような独自の育成施策も導入しており、従業員の挑戦と成果に手厚く報いる風土が強固に整っている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

株式会社西武不動産投資顧問

代表取締役社長　西川　和宏氏
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

三井不動産株式会社

DX本部 DX二部　塩谷義氏
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

東急株式会社

経営企画室　マーケティング・IT推進グループ　特命部長　宮澤秀右氏
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

東京建物不動産投資顧問株式会社

代表取締役社長　若山伸六氏
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

日揮株式会社

執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

三井不動産株式会社

人事部人材開発グループグループ長　平原秀人氏