仕事内容＜業務内容＞
年収UP可能！毎年給与ベースアップ中！
設備設計チームの立ち上げに、電気設備設計メンバーとして携わっていただきます。
希少性の高い設備設計スキルを磨き、ご自身の市場価値を高めてください！
同社が開発するRC造・S造物件の電気設備設計業務をお任せします。
建築物の電気設備設計として、基本計画から実施設計、設計監理まで一貫して担当いただきます。
意匠・構造・施工部門と連携しながら、安全性・機能性・コストを最適化した設備計画を推進いただくポジションです。
【具体的な仕事内容】
〇建築物における電気設備(照明・コンセント・受変電設備等)の設計業務
〇基本設計(電気容量検討・設備計画・配置検討)の立案
〇実施設計(電気図面の作成・詳細設計・仕様書作成)
〇CADを用いた電気設備図の作図
〇照明・配線・弱電設備(通信／防災／監視等)の計画・設計
〇各種法規(電気設備技術基準・建築基準法等)の確認および反映
〇電力会社・各インフラ会社との協議・申請業務
〇設計事務所や協力会社が作成した図面のチェック・修正指示
〇意匠設計・構造設計・施工部門との調整業務(設備整合・干渉調整)
〇コストバランスを踏まえた設備仕様の検討・提案
〇現場からの質疑対応・設計変更対応・トラブル対応
〇省エネ対応(BELS／ZEB等)や各種認証・計算業務の対応
≪PJ事例≫
(木造)
・木造3階立て共同住宅
・300～700平方メートル
・7,000万～1億6,500万円規模
(RC造)
・マンション、ビル、ホテル
・1000平方メートル～9000平方メートル
・3～30億円規模
※同社では、木造アパートからRC造マンション・ホテルまで、あらゆる規模のPJに携わることができます。
＼Point／
[1] 自社設計・自社施工・デベロッパー案件も多数！
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。
[2] 事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。
お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当を増員募集しています。
設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。
[3] 設備設計チーム立ち上げフェーズ
建物の品質・効率・安全性を高めるため、設備設計専任チームを新設！
既に経験豊富な社員が在籍しており、チームメンバーとして一緒に中核を担ってくださる方を募集しています。
設備設計事務所やハウスメーカーでの設備設計のご経験がある方はもちろん、
建築設計から設備設計にチャレンジしたい方も歓迎します。
[4] 設計業務に集中可能な環境
会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
[5] 労務管理の徹底により安心して働けます
完全週休2日(土日祝)、22時完全退社、固定残業時間45時間/月。
原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。
(超過の場合は別途残業手当支給)
上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
※ご希望に応じて、将来的に木造、S造設計に携わることも可能です。
※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。
【社員の声】
裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。
自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
(建築技術職/入社3年目)
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。
(建築技術職/入社2年目)
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
(建築技術職/入社4年目)
経験・資格必要条件
・経験
必須：建築における電気設備の設計経験
・資格
不問
・学歴
特になし
＼こんな方におすすめ／
・設備設計の経験を活かしたい方
・設備設計事務所、ハウスメーカーで設備設計の経験がある方
・建築設計から設備設計に挑戦したい方
・成長企業で働きたい方
・集合住宅の設計経験を積みたい方
・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・設計業務に専念したい方
・1級建築士資格取得を目指している方
・経験を活かして年収アップしたい方
・設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
・業務改善等の提案に携わりたい方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【労働時間・休日】
勤務時間 ：9：00～18：00（休憩60分）
休日 ：完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日
休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
5労務管理の徹底により安心して働けます
完全週休2日(土日祝)、22時完全退社、固定残業時間45時間/月。
原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。
（超過の場合は別途 残業手当支給）
休日 ：完全週休2日／年間休日120日
休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
【試用期間】
あり（6か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
男女比
平均年齢
【東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー系エンジニアリング会社】 エネルギーソリューション事業部 建設計画担当（施工計画、工事積算）
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【東証プライム上場 首都圏の鉄道グループ 中核不動産会社】 都市開発事業部 大規模不動産開発のプロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。
