公共・行政領域の事業開発

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【主な業務内容】

官公庁(中央省庁)、地方自治体、および関連団体に対するロビイング、政策提言、リレーション構築を担います。同社のソリューション(e街プラットフォーム®など)が、社会インフラとして適切に活用されるための市場環境・制度環境の構築を主導します。


・自治体課題(地域活性化、福祉、DX)に対するソリューション企画・提案

・中央省庁の動向調査および、事業戦略への落とし込み

・中央省庁に対する政策提言、ロビイング

・「旅先納税®」や「子育て支援給付」など、新しい公益モデルを定着させるための制度設計支援やガイドライン策定への働きかけ。

・政策動向や行政ニーズを社内の事業開発・プロダクト部門へフィードバックし、GR視点を取り入れた事業戦略の立案・推進。


■取り扱うソリューション・領域

単なる「ギフト」の枠を超え、以下の領域で行政・社会課題の解決を推進しています。


[1] 福祉・子育て支援のDX「出産・子育て応援交付金」などの給付事業をデジタル化。現金給付や紙クーポンに代わる「eギフト」による支援で、ユーザーの利便性向上と行政の事務負担軽減、利用データの可視化を一気通貫で提供します。


[2] 地域経済の活性化(e街プラットフォーム®)「ふるさと納税」をアップデートした「旅先納税®」や、プレミアム付商品券の電子化により、地域内での資金循環と観光促進を実現します。


■eGiftを用いたソリューション提供例:

・育児支援ギフトとして、自治体オリジナルの「ベイビーボックス」を制作

https://giftee.co.jp/pressrelease20241030


・同社のプロダクト「えらべるPay」を利用して、県民の省エネ家電購入をサポート

https://giftee.biz/cases/fukushima-pref/

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・中央省庁での行政実務経験

・民間企業におけるGR(ガバメント・リレーションズ)またはパブリックアフェアーズの実務経験

・シンクタンクやコンサルティングファームにおける、官公庁向けのアドバイザリーまたは調査研究業務の経験


●求める人物像

・「民間のアセットを使って社会課題を解決する」というビジョンに共感いただける方

・既存の枠組みに囚われず、新しい社会インフラのあり方を構想できる方

・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
想定年収
650 万円 ~ 1500 万円
福利厚生・待遇
・通勤交通費全額支給
・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
・ドリンク無料提供
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制適用
1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時)

休日・休暇

・年間休日数127日
- 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他

試用期間

試用期間
あり(3ヶ月)

加入保険

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

Recruiting No.
01009352000087

企業情報

社名
株式会社ギフティ
事業内容
eギフトの発券から流通・販売まで一気通貫で提供する「eギフトプラットフォーム事業」を主力事業とし、以下のサービスを展開。国内デジタルギフトのシェアは95%を超える。

●giftee
 ... オンラインで手軽にギフトを贈れるサービス
●eGift System
 ... 店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを自社サイト上で販売するためのシステム
●giftee for Business
 ... eGiftを活用した法人向けソリューション
●STUDIO GIFTEE
 ... 企業と顧客・従業員、自治体と住民とのよい関係づくりのために、ギフト体験を支援するチーム
●e街プラットフォーム
 ... 地域の課題を解決し活性化するプラットフォーム

エリートネットワーク取材班による独自解説

ギフトのやり取りを通じて、社会のコミュニケーション創出をミッションとする企業。
eギフトの発券、流通のサービスを一気通貫で提供できる点が強み。主力事業であるgiftee for BusinessはWEBサービス、ゲーム、教育、銀行、クレジットカード、保険、自動車、不動産、人材、携帯通信など、さまざまな業界で導入されており、累計導入件数は1万件以上にのぼる。
販促キャンペーンから福利厚生まで、シーンに適したデジタルギフトの活用手法を提案。eギフト販売に加えシステムを提供する事業も展開。自治体向けに地域通貨発行サービスも実施している。
海外展開にも積極的で、18年にマレーシア、21年にベトナム、22年にインドネシアに進出するなど東南アジアでの事業拡大を進めている。24年8月には、ASEAN地域に続く「地理的な横展開」という成長戦略の一環で、中東・北アフリカ地域でeギフトプラットフォーム事業を展開するYouGotaGift.com Ltd.を子会社化した。

同社の手掛けるeギフトプラットフォーム事業の「余白」や成長可能性、高い目標に向けたダイナミックな事業推進に魅力を感じて入社をする方が多い。本人希望以外の転勤は無いことも大きな魅力。
M&A増加に伴う子会社統制や海外ガバナンス等、希少な実務経験を積むことが可能。また、若手であっても、大企業ではなかなか任されにくい論点整理やリード役を担うことができる社風。

代表が本好きなこともあり、イベントスペースであるオフィス13階には1万冊の蔵書がある。社員が自由に閲読可能。

●会社説明youtube
https://www.youtube.com/watch?v=_jFJh9Aifkw...

●決算説明資料(同社のサービス内容が非常に分かりやすく掲載されています)
https://giftee.co.jp/ir/library/results/

●giftee for Business 導入事例(MUFG、味の素、日本生命などへのインタビュー記事が掲載されています。)
https://giftee.biz/cases/

●giftee for Business 事業責任者様インタビュー
https://note.com/giftee_career/n/n7f0fde13ed1f?magazine_key=m59f56f5775bb
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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