Webアプリケーションエンジニア(オープンポジション)

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募集要項

仕事内容

顧客への提供価値が中長期視点で最大化するように、エンジニア目線で事業戦略をとらえながらプロダクト開発に取り組んでいただきます。

入社後は「Loglass経営管理」「Loglass人員計画」といった既存プロダクトもしくは新規プロダクトのコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。

担当プロダクトはカジュアル面談や選考を通してすり合わせをさせていただく予定です。

＜具体的な業務内容＞

実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
新機能の開発、既存機の改善
日常的なリファクタリング
チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
開発フローの高速化、効率化、自動化
LLM /生成AI+Web技術による機能・新規サービスの設計/実装をリード
技術選定、設計/コードレビュー、パフォーマンス最適化による技術品質向上
チームメンバーへの技術指導、EMと連携した育成施策の立案
技術勉強会、ブログ、カンファレンス登壇など社内外への技術発信による技術カルチャー醸成への貢献

＜仕事のやりがい・得られる経験＞

ログラスが取り組む経営管理領域は指定のフォーマットがなく、企業毎に管理方法が異なるためシステム化が難しい領域とされている分、難解なDX化にチャレンジができます。

経営管理のみならず、周辺の多様な業務課題やユースケースを探索し新規プロダクトとして立ち上げていくチャレンジができます。

キャリアの幅が縦にも横にも広がる可能性がございます。将来はテックリードやエンジニアリングマネージャー、プロダクト開発責任者など、順調に事業拡大中だからこそさまざまなキャリアを提供できる環境があります。

同社には執筆経験のある松岡(ドメイン駆動設計モデリング/実装ガイド)や、アジャイルコミュニティで幅広く活動している飯田・大平など、これまで各領域についての深い知見を持ったメンバーが多く在籍しています。その中で開発することで新しいスキルの習得や視点を増やすことが可能です。

＜開発に使っている主なツール＞

サーバーサイド

Go / Kotlin / Spring Boot / Rust

フロントエンド

React / Next.js / TypeScript

インフラ

AWS / Terraform / Fargate / ECR

Aurora PostgreSQL

テストツール

Datadog Synthetics / Playwright

利用ツール・サービス

Slack / Gather / Figma / Findy team＋/ Notion / diaglams.net / Cursor / Claude Code / Gemini

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●MUST

チームより大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードしたご経験
経営戦略・事業戦略から技術戦略を考える力
チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
Webアプリケーションのサーバーサイド開発のご経験
テスト設計・テストコードを書いたご経験
レガシー・大規模システムのリファクタリングまたはリアーキテクチャのご経験(例: 10年運用されている100万ユーザーが利用するシステムのリアーキテクチャ)
アジャイルな開発プロセス(顧客志向、小さなリリース、経験学習、自己組織化)の経験

●WANT

フロントエンドの開発経験(今回のポジションではサーバーサイド中心ですが、一部フロントエンド領域に従事いただく可能性もございます)
Java, Go, TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発のご経験
TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方
パフォーマンス重視のコードを書いてこられたご経験
LLM /生成AIを組み込んだプロダクトの設計～本番運用経験
クラウド(AWS / GCP等)を用いたアーキテクチャ設計・運用のリード経験

●求める人物像

ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発に従事されてきた方
採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方
チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方
ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第２ビル9階

想定年収: 700 万円～ 2000 万円

福利厚生・待遇: 健康診断費用負担
借り上げ社宅制度（家賃を半額負担する制度ではございません。）
入社日に有給付与（10日間）
資格取得費用補助（簿記）
ランチ補助
部活動補助
書籍購入補助
チームビルディング費用（歓送迎会・決起・達成会）補助
ワーケーション制度（連続5日まで、年間10日まで使用可能）
在宅勤務補助：自宅利用のオフィス用品（デスク、椅子、モニター、PC付属品等）について経費精算が可能。入社年度は5万円まで／翌年度からは3万円まで
ベビーシッター補助制度：ベビーシッター利用時、お子様1人につき1回あたり4,400円割引になるチケットを提供
家事代行サービス補助制度：家事代行サービスが通常料金の約70%オフで利用可能

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制
原則10:00～19:00
コアタイム10:00～15:00

休日・休暇

完全週休二日制（土日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
有給休暇：入社時点で有給休暇10日を付与

試用期間

3ヶ月(最大6ヶ月)

加入保険

社会保険

Recruiting No.: 01009324000116

企業情報

社名: 株式会社ログラス

事業内容: 新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスの企画・開発・販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

予実管理など経営管理に関するクラウドサービスを開発・展開するSaaS企業。「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、AIを活用した経営データの一元管理と分析を行い、企業の経営を支援する。

予算策定や予実管理等、経営管理をDX化するクラウドサービスを開発・提供するスタートアップ。日系大企業をはじめ、あらゆる業種の企業での導入実績を持ち、経営管理クラウドの導入数トップを誇る。

Apple、amazonに投資したことでも知られる米国機関投資家のSequoia HeritageとSaaS特化型ファンドのALL STAR SAAS FUNDを共同リード投資家として、シリーズBで70億円の資金調達を実施。Sequoia Heritageが日系スタートアップに投資したのはSmart HRに次ぎ同社で2例目であり、ネクストユニコーンとして注目を集めている。

フィールドセールスは給与にインセンティブ制度を導入し、高水準の給与が可能。一方で、社内には社員間でフォロー、協力し合う空気があり、中途入社でも馴染みやすい。
平均年齢は30歳を超えており、家庭を持ちながら働いている社員も多い。
SaaS業界出身者は全体の3割程度で、異業界出身者でも座学・OJTを通じて安心してキャッチアップできる環境がある。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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