放送局/映像制作会社向けアプリケーションシステムの企画/開発/導入<エンジニア>/神奈川・藤沢

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【募集概要】

テレビ/放送局向けに、番組制作におけるワークフロー改善プロジェクトの推進をお任せします。取材・収録・編集・送出・アーカイブの一連の業務をソニーが得意とする映像関連技術/開発力を通じて効率化していきます。


【業務内容】

・顧客から直接課題をヒアリングし、ソリューションの提案、要件定義、仕様設計

・プロジェクト推進(予算やスケジュール管理、ベンダー管理)

・ソリューション例:

■上記のワークフロープロセスを統合管理

■大量の映像データを一元管理・可視化する機能

■手作業の業務の自動化

■映像ファイルの高速伝送

★ソニーのカメラ製品との相乗効果を生む事例もございます。

https://www.sony.jp/xdcam/casestudy/


【部署/チームのミッション】

ソニーマーケティングの中で法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部の中の、技術の側面からお客様に価値を届ける技術・サービス部門での募集になります。

今回配属を想定しているのは法人向けビジネスの中でも特に放送局向けに導入するアプリケーションシステムの要件定義/設計/開発/導入を担う部署です。キャリア形成のために将来的には幅広い業界向けのシステムをご担当いただきます。

<参考URL>

・具体的な導入事例

https://www.sony.jp/nxl/report/mmt-tv/

https://www.sony.jp/nxl/report/tv-aichi/

・その他、法人向けビジネスの導入事例

https://www.sony.jp/professional/casestudy/?s_pid=jp_/professional/_b2b_casestudy

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・要件定義・基本設計・詳細設計の経験者

※SIer、ベンダー等で様々なプロジェクトを通して経験を積んでいる方も歓迎


【歓迎要件】

・C#での開発経験

・放送局向けシステムアプリケーションの知識および開発経験

・Microsoft Visual Studio、astah*UMLを使ったアプリケーション設計/開発/コーディング経験


【学歴】

・高専、大学、大学院

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県藤沢市辻堂新町 3-3-1
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
650 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
交通費全額支給
勤務条件

勤務時間

【勤務時間】09:00-17:30
【休憩時間(分)】45分
【フレックス】あり
【リモートワーク】ハイブリッド
【時間外労働】有

休日・休暇

休日 完全週休2日(土・日・祝)※年間休日日数:126日(2022年度)
※年次有給休暇:初年度17日付与(入社月により日数変動あり)

試用期間

3ヶ月

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.
01009308000046

企業情報

社名
ソニーマーケティング株式会社
事業内容
ソニー商品の国内マーケティング・セールスおよび左記に付帯・関連する諸業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

ソニーグループでエレクトロニクス製品(テレビ、カメラ、オーディオなど)を中心とした国内マーケティング、セールス、カスタマーサービスを担う中核企業。
元々はコンシューマー向け事業を主体としていたが、2021年4月にソニービジネスソリューション株式会社を吸収合併して以降、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大中。

近年は法人向け事業にも注力。業務用BRAVIA、プロジェクター、カメラなどを組み合わせて提供するソリューションビジネスを展開中。固定のパッケージではなく、顧客ごとに最適な製品を組み合わせるためコンサルティング要素を含む営業活動が可能。企業のエントランスディスプレイや会議室のモニターに留まらず、ホテルの客室テレビ、スタジアムのメインビジョン、放送局の番組制作システム、教育機関の教室AV機器など、社会を支える多岐にわたる案件を手掛けている。
2024年には新規事業開発を担う社長直轄組織を新設。開発・制作部隊も所属しておりスタートアップ企業のようなスピード感で進めている。テレビ視聴ログを活用したレポーティングサービス「TV Viewing Trend™」など、新たな収益の柱となるビジネスを次々と生み出しており、広告業界の知見を活かしてゼロイチの新規事業創出に携さわりたい方も活躍できる環境。

ソニー株式会社とは同等の給与水準のため、安定した高待遇も魅力の一つ。長年培ってきたソニーブランドの信頼と製品群のもとで、B2C(コンシューマー)からB2B(法人向け)まで幅広い事業領域を経験しながらキャリアの幅を広げたい方を歓迎。
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    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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      顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

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      顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

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