募集要項

仕事内容

PFNの最先端のAI向けASIC(特定用途向けIC)における、開発フェーズから量産化へと移行する重要な局面の中で、調達(物流・購買)を担う方を募集します。

■主な業務:

●調達業務

  • 部材・サービスの発注処理、請求書対応(一般材・間接購買・業務委託を含む)
  • サプライヤとの納期調整・出荷・物流手配
  • 契約締結に関する事務手続き・社内関連部門との連携
  • 試験・解析の外部委託先への手配・進行管理
  • 在庫・購買データの管理、社内システムを活用したオペレーション運用
  • 業務フローの整備・改善


■アピールポイント

  • AIハードウェアという成長領域で、サプライチェーンの基盤づくりに携われる
  • 少人数体制のため、業務全体を把握しながら幅広い実務に関与できる
  • 定型業務にとどまらず、仕組みの改善・構築にも取り組める環境
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • 調達(物流・購買)または営業(事務)の実務経験
  • 発注、請求書処理、納期調整の実務経験
  • Excelなどを用いたデータ管理、業務システムの利用経験
  • 社内外の関係者との調整経験(海外関係者との経験があるとより望ましい)


【歓迎要件】

  • (サーバーなど)製造業のメーカーでの業務経験
  • 英語でのメール対応・実務経験(海外メーカーとの貿易実務経験など)
  • 業務フロー改善やシステム導入・運用の経験
  • 輸出入管理の経験


【求める人物像】

  • 指示待ちではなく、必要な確認・調整を自ら進められる方
  • 正確さとスピードのバランスを意識し、優先順位をつけて動ける方
  • 新しいツールやシステムの導入に抵抗なく対応できる方
  • 周囲と円滑に連携しながら、業務改善にも前向きに取り組める方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区大手町 1 丁目 6 番 1 号 大手町ビル
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
諸手当:
通勤手当、在宅勤務手当

福利厚生:
確定拠出年金制度
ラップトップPC購入補助
定期健康診断実施
勤務条件

勤務時間

専門労働型裁量労働制(みなし労働時間:8時間)もしくはフレックス制

休日・休暇

休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始
当社規定による年次有給休暇制度(入社時26日付与)
育児休暇、慶弔休暇など

試用期間

試用期間3ヶ月、本採用と同条件

昇給・給与

年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定

加入保険

社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)

Recruiting No.
01009209000078

企業情報

社名
株式会社Preferred Networks
事業内容
AIチップ、計算基盤、生成AI基盤モデルなどのAI関連技術を活用したソリューション・製品の開発・販売および研究開発
設立
2014年3月26日
従業員数
約 400 名

エリートネットワーク取材班による独自解説

独自技術でAIのバリューチェーンを垂直統合する国内屈指のディープテック集団。先端研究と事業化を両立し、AIアバター等の新サービスも展開。最先端技術で社会課題を解決したいエンジニア・ビジネス人材に絶好の環境である。
2014年3月設立のディープテック・スタートアップ。AI半導体の自社開発からスーパーコンピュータ等の計算基盤、生成AI基盤モデル(「PLaMo」シリーズ)、各種AIソリューションまで、AIのバリューチェーン全4レイヤーを垂直統合で自社開発する稀有な技術集団として知られる。

事業範囲は製造、材料、ライフサイエンス、ロボティクス、教育・エンタメまで多岐にわたる。ENEOSと共同開発した汎用原子レベルシミュレータ「Matlantis」は国内外100以上の企業・団体に導入され、外観検査ソフト「Preferred Networks Visual Inspection」は200社以上の導入実績を持つ。また、子会社による自律搬送ロボット「カチャカ」や全国900教室以上で導入されるプログラミング教材「Playgram」、AIアバターによるHRサービス「タレスカ」など、研究にとどまらない強固な社会実装力が魅力だ。直近では2026年6月に国産生成AI基盤モデルのフラッグシップ「PLaMo 3.0 Prime」を正式リリースするなど、先端技術のプロダクト化を加速させている。
===================
<出資企業(五十音順)>
SBIグループ、NTT株式会社、ENEOSイノベーションパートナーズ合同会社、株式会社講談社、信越化学工業株式会社、SUMISEI INNOVATION FUND、積水ハウス投資事業有限責任組合、中外製薬株式会社、TBSイノベーション・パートナーズ3号投資事業組合、TEL Venture Capital, Inc.、東映アニメーション株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社日本政策投資銀行、株式会社博報堂DYホールディングス、株式会社日立製作所、ファナック株式会社、株式会社みずほ銀行、三井住友信託銀行株式会社、三井物産株式会社、三菱商事株式会社、三菱UFJ信託銀行株式会社、株式会社ワコム 他
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転職支援サービスの流れ

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  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
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      株式会社クボタ
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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