募集要項

仕事内容

【募集要項】

同社では、データベース型Webサイトを主軸に事業を展開しています。

今後の事業成長において、検索流入は重要な成長ドライバーであり、SEOを「施策」ではなく「プロダクト設計の一部」として担う専任ポジションを募集します。

本ポジションは、記事制作や部分的なテクニカル対応に留まらず、クロール・インデックスの前提設計から、ターゲットクエリに対するページ構成設計までを一貫して担う役割です。

SEOの専門知識を活かしながら、事業成長に直結する施策を主体的に推進していただきます。将来的には、マーケティングスキルを基盤に事業企画や事業責任者へのキャリアアップも可能です。


【仕事内容】

クロールやインデックスの健全性を前提に、検索エンジンから正しく評価されるサイト構造を設計し、ターゲットとなる検索クエリに対して「どのページで・どう応えるか」を定義することがミッションです。

単なる順位改善ではなく、検索結果での可視性向上から、流入後の行動・コンバージョンまでを見据えた再現性のあるSEO設計・改善を担っていただきます。

■クロール・インデックス状況を踏まえたサイト構造の設計・改善

■検索クエリに対する受け皿ページ(カテゴリ/一覧/詳細等)の設計

■ページ種別ごとの役割整理・評価分散の制御

■内部リンク構造の設計・ルール化・改善

■重複・低品質URLを含めたインデックスの健全性管理

■ターゲットクエリを意識したページ構成・テンプレート設計

■検索流入後の行動を意識した導線・構成の改善

■Google Search Console/Google Analyticsを用いた分析・改善

■エンジニア・編集・事業サイドとの連携


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要スキル・経験

・SEO実務経験、またはそれに準ずる知識や経験(未経験不可)

・BigQueryやGoogle Data Studio、Google Analytics、Google Search Consoleなどを用いたデータ抽出、検証の分析経験

・検索エンジンのアルゴリズム調査や競合の調査を行い、自身でデータの収集、集計、加工、分析を行った経験

・データから課題を洗い出し、仮説を立て、改善策の立案、実施、検証を行った経験


●歓迎するスキル・経験

・会員獲得、リード獲得、認知向上を目的としたSEO施策の経験

・数万~数十万URL規模サイトのSEO経験

・SEO以外のWebマーケティングの実務経験

・HTML、CSS、JavaScript、およびSEOのためのサーバーサイドスクリプト言語に関するWeb開発技術の概念の理解


●求める人物像

・目標達成に向けて強い責任感を持ち、自ら課題を発見し、解決策を考え実行できる方

例:KPI達成に必要な要因を分析し、改善施策を主体的に立案・実行できる

例:成果が出るまで粘り強く試行錯誤を繰り返し、チームを巻き込んで推進できる

・企画から実行まで一貫して関わり、手を動かしながら推進できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
勤務条件

勤務時間

9:00~18:00

Recruiting No.
01009206000160

企業情報

社名
株式会社くすりの窓口
事業内容
薬局・医療向けソリューションの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

薬局業務の効率化の為のITソリューションを提供するIT企業。
国内最大級の薬局・ドラッグストア検索予約サイト「EPARKくすりの窓口」や「EPARKお薬手帳アプリ」などによる患者様の利便性向上、更には「みんなのお薬箱」や「みんなの共同仕入サービス」といったサービスを提供し、薬局業務の電子化・効率化に貢献している。

メリトクラシー(実力主義)を理念として、明瞭でわかりやすい人事制度を徹底し、結果・努力を明確に評価。
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転職支援サービスの流れ

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  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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