仕事内容同社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。
主力商品としまして「100％果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。
【募集背景】
事業拡大および人員増加に伴い、労務体制の強化を目的とした増員募集です。正社員に加え、アルバイトも在籍しており、雇用形態に応じた給与・社会保険・勤怠の運用を正確に推進できる方を募集します。
【主な業務】
人事部にて、労務(給与・社会保険)を中心とした業務をご担当いただきます。給与計算は実務担当者や関係者と連携しながら、データ整備・チェック・締切管理・差異確認まで一貫して対応します。社会保険手続きは外部社会保険労務士と連携し、必要情報・書類の整備および期限管理を行います。また、勤怠・人員状況を把握し、残業時間の管理や改善施策の検討、就業ルール(就業規則等)の見直し・改定対応を担当します。
■給与・賞与計算(主要領域／社労士と連携)
・月次給与／賞与計算に必要なデータ取りまとめ、チェック、締切管理
・社労士へ提出するデータ作成、計算結果の確認、差異チェック
・給与計算に関する進捗確認、確認観点の整理(ミス防止・品質担保)
■社会保険手続き(主要領域／社労士と連携)
・入退社等に伴う各種手続きに必要な情報整理、書類確認、期限管理
・算定基礎届、月額変更届等の対応サポート(社労士連携)
■勤怠・人員状況管理(社内システムを使用)
・勤怠締め(不備確認、修正依頼、承認状況管理)
・残業、休日出勤、深夜勤務等の管理
・勤怠／残業実績の把握・分析、関係部署と連携した改善施策の検討・推進
・就業ルール(就業規則等)の見直し・改定対応(関係部署との調整、社内展開)
■年次業務(社労士と連携)
・年末調整(必要書類回収、データチェック、提出対応)
・住民税(特別徴収)関連の管理(異動・退職時対応含む)
・労働保険の年度更新に関するサポート(社労士連携)
■その他付随業務
【このポジションの魅力】
・給与・社会保険を軸に、正社員・アルバイトを含む労務運用に幅広く携わり、労務の専門性を高めながら活躍できます。
・社労士および実務担当者と連携し、データ整備・チェック・締切管理まで一貫して対応することで、正確性と再現性の高い運用に携われます。
・勤怠・残業管理の改善や就業ルール(就業規則等)の見直しにも関わり、現場の働き方の改善に直結する業務です。
経験・資格【必須経験】
・4年制大学卒業
・従業員数500名以上の事業会社における労務実務(給与・社会保険)の経験
・給与計算(社労士連携を含む)または社会保険手続き(社労士連携を含む)に関する実務経験
・PCスキル(Excel関数、ピボットテーブル等を用いた集計・シミュレーションができるレベル)
【歓迎経験】
・勤怠・人事労務業務を基盤とした人員管理／体制管理に関わった経験
・勤怠／人事／労務システムの利用経験
・後輩・メンバーの育成、コーチング経験
・韓国語日常会話レベル以上
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:00～18:00（休憩時間：11：30－12：30）
※時差出勤可能 7：30～10：30の間で選択
・完全週休２日制（土・日）、祝日 ※年間休日120日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創立記念日
・積立休暇
・慶弔休暇
・災害特別休暇
・年次有給休暇 ※月１回有給取得奨励
昇給：年1回（4月）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい！」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
