仕事内容【仕事内容】
オフィスファシリティを中心とした業務をお任せします。定常業務に加えコーポレートメンバーとしてよりよい会社／オフィスにしていくためのルール作りやガイドライン整備等、積極的にご提案いただき、ハード／ソフトの両面から、より活気ある会社づくりを目指していただくことにもチャレンジいただく予定です。
※オフィス関連や社内イベント等で、年に数回支社への出張があります。
【具体的には】
●オフィスファシリティ
●社内コミュニケーション
●社内受付業務(庶務)
【POINT】
●圧倒的なスピード感の中で、連続的な挑戦ができる
複数回の資金調達や新規事業の急成長など、変化の激しい環境だからこそ、次々と新しい課題が生まれます。
短期間で多くの業務にオーナーシップを持って携われるため、他社では数年かかるような経験を凝縮して積むことができます。
●組織の熱を上げ、カルチャーを醸成する旗振り役
社内報の発信やイベント企画を通じて、多種多様なステークホルダーを巻き込み、組織の一体感を作る役割を担います。
多様なメンバーをリードしながら、「誰もが活気を持って働けるオフィス」をプロデュースするという、クリエイティブな総務の醍醐味を味わえます。
●成長企業の「ルールメーカー」として組織をリデザインする
決まったルーティンをこなすだけでなく、急拡大する組織に合わせて「あるべき姿」を描き、形にすることができます。
社内ルールやガイドラインの整備、新制度の創設など、ハード・ソフトの両面から会社をアップデートしていく「手触り感」のある業務です。
●経営直結の環境で、ビジネスの全体像を俯瞰する
経営陣や各部門責任者との距離が近く、会社の方針をリアルタイムで感じながら業務を遂行できます。
「なぜ今この施策が必要なのか」という経営的視点を持って取り組めるため、総務としての枠を超えたビジネスパーソンとしての視座を高めることが可能です。
経験・資格【必須スキル/経験】
【歓迎スキル/経験】
【活躍できる人物像】
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件ワークスタイル
●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度は部門ごとに異なります。
●勤務時間：10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00）
●完全週休2日制（土日祝）
●年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
●入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
●夏季・年末年始休暇
●子の看護・介護休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
※詳細条件等は選考時にご確認ください
3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
・昇給年2回
・賞与年2回
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 国際交流課 事務職員
【電力系会社】 総務部門 主任
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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