AIソリューションコンサルタント・PjM(生成AI事業部)

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募集要項

仕事内容

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Algoageについて

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Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。


・MISSION

次の「当たり前」を生み出す

・VISION

誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。

・POLICY

事業成長のためになら惜しみのない投資を。


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SureSide事業について

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新規事業のカスタマーサポート領域AIプロダクト「SureSide」は、約2年間にわたるPoC/MVPの開発・検証を経て、2026年5月に正式リリースしました。ここからが本当の勝負??本格的なサービス拡大に向けて、組織体制を一気に加速させていくフェーズに入ります。

約2年間、DMMのコンタクトセンターに当事者として入り込み、現場の"痛み"の中で磨き上げてきたCS向けAIです。「人がAIの世話をする」のではなく「AIが人を助ける」??現場で本当に成果を出すことにこだわって設計しています。

▼参考リンク

-サービスサイト:https://sureside.ai/#concept

-プレスリリース:https://dmm-corp.com/press/service/5428/

-コンセプトムービー:https://youtu.be/9IsVC9MFfAc


・募集背景

これまでBizDevが0→1フェーズの事業企画・提案をリードしてきましたが、受注後の導入・運用フェーズにおける課題解決を体系的に推進できる人材が不足しています。

特にAIソリューションは、顧客ごとに利用環境やデータ構造が異なり、導入後に初めて見えてくる課題も多く存在します。そのため、導入して終わりではなく、導入後の運用データ/ログ・KPIをもとに改善を回し続けることで価値を最大化する必要があります。

そこで、顧客課題を正確に捉えながら、顧客・開発・BizDevを巻き込み改善サイクルをドライブできるPjMを募集します。生成AIの業務活用を推進し、生成AIネイティブな新しい価値創出に挑戦していただくポジションです。


・業務内容

本ポジションは「導入して終わり」ではなく、導入後の運用ログ/KPI等をもとに改善を回し、価値最大化まで推進する役割です。AIソリューションの導入、運用プロジェクトを推進し、顧客課題の解決とサービス改善のため、以下のような業務をお任せします。

[1] プロジェクト推進

- AI/データ活用プロジェクト(生成AI含む)の導入~運用フェーズにおける進行管理

-経営陣、開発、BizDev、クライアント等の複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進(合意形成/期待値調整含む)


[2] 顧客課題の発見、要件定義

-データ構造、業務フロー、運用実態を理解した上での顧客課題の抽出

-開発チームと連携し、改善につながる仕様(要件/優先順位/受入条件)の策定


[3] 改善サイクルの実行(導入後の価値最大化)

-運用ログ、KPI/定量データの分析に基づいた改善仮説の立案

-開発・BizDevへのフィードバックループ構築(仮説→実装→検証→改善)


[4] 成果モニタリングと報告

-定量、定性の成果を計測し、社内、クライアントへ共有

-プロジェクトの成功体験を再現可能な形に仕組み化


・本ポジションの魅力

-巨大市場×生成AIの成長領域で事業立ち上げをリードできる

-大規模顧客基盤を活かした実証とスケールの両立ができる

-事業創造会社のコアメンバーとして裁量を持てる

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

以下の経験、スキルがおありな方

- AI/データ活用プロジェクト(生成AI含む)におけるプロジェクト推進経験

-導入後の運用フェーズで、改善サイクル(仮説→実装→検証→改善)を回した経験

- IT/AIソリューション導入における顧客折衝(要件調整、期待値調整、合意形成)

-複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

-生成AI、SaaS、クラウド、セキュリティなどのITスキルに関する基本的な知識


歓迎スキル

- AI開発、AI導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験、またはそれに準ずる理解

- SaaS、エンタープライズソリューション導入のプロジェクト経験

-コンサルティングファームやSIerでのデータ活用案件の経験

-データ分析やデータ活用プロジェクトにおける実務経験


求める人物像

-プロジェクトマネジメントを手段として、事業の成長を自ら推進していく意欲をお持ちの方

-運用データ/事実にもとづき、改善ストーリーを描いてやり切れる方

-ベンチャー、スタートアップ環境での変化、不確実性を許容できる姿勢

-主体性と責任感を持ち、自ら動いて課題を見つけに行ける人

-他部署と協働しながら、成果を出すことを重んじる人

-顧客視点を強く持ち、現場の声を丁寧に聞きながら、改善ストーリーを描ける人

-技術とビジネスの間に立ち両者を理解し、橋渡しできるバランサー

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F
想定年収
900 万円 ~ 1500 万円
福利厚生・待遇
・産休・育休制度あり
・慶弔見舞金制度
・書籍購入制度
・ウェルカムランチ制度
勤務条件

勤務時間

▼勤務時間
-フレックス制(コアタイムなし8:00~22:00の間)
-リモート/副業OK(ただし諸条件あり)

休日・休暇

完全週休2日制 / 祝日 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇

試用期間

3ヶ月

加入保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 介護保険 / 雇用保険 / 労災保険

Recruiting No.
01009033000069

企業情報

社名
株式会社Algoage
事業内容
SaaS事業、カンバセーショナルコマース事業、ChatGPT事業、生成AI事業、研修・教育事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

人工知能を活用したビジネスソリューションを提供。不動産、メディア、エンタメ、建設業等、多岐に渡る業界に用いられている。
大手インターネット関連事業会社「合同会社DMM.com」が親会社のため、盤石なバックアップがありながらベンチャーとしての自由さを持つ点が特徴。
それぞれがパフォーマンスを発揮できる環境での就業推奨しており、リモートワーク比率などは自由に決めることが可能。地方勤務メンバーも在籍。
お昼休憩とは別にジムの時間1時間を確保しているメンバーもいるなど、性善説に基づいた柔軟な働き方を実現している。
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転職支援サービスの流れ

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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
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      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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