仕事についての詳細
今回の募集は、オートモーティブソリューション事業部の商品開発部にて、自動車業界向けに世界シェアNo.1を誇るスパッタリング技術を用いた反射防止フィルムの研究開発・製品開発をご担当いただきます。製品の特性向上をターゲットにした研究開発、製品開発や、新領域参入のための新規製品開発、数多くのお客様との直接の対話や提案活動まで、それぞれの適応に合わせて幅広くご担当いただけるポジションです。光学材料開発の経験、スキルを活かしてご自身のキャリアアップ、キャリアパスを築かれたい方のご応募、お待ちしております!
業務内容
[1] スパッタリング技術を用いた新製品開発
[2] 光学フィルムの評価、解析
[3] お客様対応(国内外顧客へのスペックイン活動)
【業務のやりがい・魅力】
顧客との対話を通じてデザインインとスペックインを行えることにやりがいを感じることが出来ます。また、その活動を通じて最終的に世の中のすべての人たちに対して、交流を深めることが出来ます。
<身に付くスキル>
・薄膜設計/プロセス技術
・評価/解析技術
・プレゼンテーションスキル
働き方のイメージ
■組織で求めるポジション
実務主担当として、主体的に業務に取り組んでいただきます。
■出張頻度・出張先
海外:1回/2?3カ月(中国、韓国、台湾、欧米)
国内:1ー2回/月(顧客先等)
■部署の平均残業時間
25~30時間程度/月
■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク:基本的に研究業務となるため、本社への出社頻度が高いです。
フレックス制度:業務の状況に合わせて臨機応変に活用しています。
入社後のキャリアプラン
ご自身の経験や専門性を考慮し、担当顧客や担当製品(既存製品&新規製品)をアサイン致します。数年で開発チームの中核を担って頂く人材を目指して頂き、定期的な面談を通して将来のキャリアパスについても都度ご相談をさせて頂きます。
また、専門IC(Individual Contributor)、もしくはマネジメントコースとしてのキャリアプランを持ち、デクセリアルズのパーパスにシナジーを感じ、共に会社の持続的な成長の一端を担える人財へと成長いただけるよう育成に努めます。
応募資格(Must)
工学系の技術者(キーワード:光学・真空・フィルム)
光学フィルム製品に携わったご経験
顧客折衝のご経験
歓迎要件(Better)
光学設計の経験をお持ちの方
光学特性評価に関する知識をお持ちの方
スパッタリング技術、真空技術の知識、経験をお持ちの方
新しい製品の立ち上げ経験をお持ちの方
英語スキル:e-mailやレポートなどの読み書き、英会話が可能な方
<標準労働時間>
8:30~17:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。
<リモートワーク制度>
同社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、
社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日128日
年末年始、夏季、GW
年次有給休暇(初年度17日、最大24日)
賞与年2回 (夏期、冬期)
【東証プライム上場 有名駐車場運営会社】 業務管理部 営業事務リーダー(売上報告業務、業務改善・企画業務等)
【東証プライム上場 国内最大手のエネルギー供給会社】 グリーントランスフォーメーション部門 水電解用CCM(触媒層付電解質膜)の商品化に向けた技術開発業務
【世界ランク上位の産業ガスメーカー】 技術部 フィールドエンジニア(産業ガス製造装置担当)
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。