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募集要項

仕事内容

<仕事内容>

装置販売や保守・消耗品販売の提案を行って頂きます。装置デモの引き合いも多いため、デモ工事の見積対応等も行って頂きます。

すなわち、装置メーカー的な営業の動き方も求められれば、建設工事業的な営業の動き方も求められる、ハイブリッド人材としてのスキルが身に着く非常にやりがいの大きなポジションです!


業界からの注目は非常に高く、海外企業からの引き合いも多いこのCoolLaserのプロダクトを一緒に最前線で広めて頂ける点で、唯一無二のセールスポジションとなります。


《具体的な業務内容》

  • デモ工事の見積作成、現場調査、現場立ち会い
  • 道路、鉄道、通信、電力、港湾設備、プラントなど各業界企業へ向けた装置販売、保守契約や消耗品販売の提案、お客様フォロー
  • 上記各業界の研究機関に向けた、業界ルール作りのための共同研究の窓口


<入社後の流れ>

入社後はOJTで仕事を引き継ぎながら学んでいただきます。

現社員が手厚くフォローをしていきますので、他業種出身の方もご安心ください。

一通り業務に慣れていただいたタイミングで、独り立ちしていただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

≪必須スキル≫

  • 法人営業の経験
  • 親和性の高い業界ご経験土木、鉄道、設計コンサル
  • 普通自動車免許


≪歓迎スキル≫

  • 公共工事の仕様書を作成、又はこれに基づき工事の見積提案を作成されたご経験
  • 土木業界で、自治体相手に営業されたご経験
  • 電気、鉄道、ガスなどインフラ業界の設備メンテナンスに係る営業のご経験
  • 建設機械メーカーや建機レンタル会社での営業経験
  • エンタープライズ営業のご経験


≪マインド≫

  • 挑戦を楽しめる方
  • 自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方
  • 仲間を尊重し、チームで仕事ができる方
  • これからビジネスをつくっていくことを楽しめる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
静岡県富士市青島町39
東京都港区元赤坂1丁目2-7 赤坂Kタワー 4F
静岡県浜松市浜北区宮口3824-12
静岡県浜松市浜名区平口657-1
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
・資格取得費用支給制度
・外部セミナー参加制度
・健康診断
勤務条件

勤務時間

8:30~17:30(休憩時間:60分)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
※ポジションによっては休日出勤の可能性があります
夏季休暇 年末年始 年次有給休暇(労働基準法の定めによる)

試用期間

試用期間:3ヶ月
使用期間中の出張手当の支給について、最初の2ヶ月間は宿泊出張に限り、宿泊日当として1,500円を支給します。3ヶ月目からは日帰り日当2000円/日、宿泊日当3000円/日の支給となります。
それ以外の変更はございません。

加入保険

社会保険(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)

Recruiting No.
01008969000024

企業情報

社名
株式会社トヨコー
事業内容
(1)老朽化したインフラのサビや塗膜等をレーザーで除去する「CoolLaser」の製造・販売事業
(2)3層の特殊な樹脂をスプレーコーティングして強靭な屋根に蘇らせる「SOSEI」事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

「古いものを大切に、いつまでも」という理念を掲げ、建築・土木構造物の長寿命化に挑む静岡県発のベンチャー企業です。
●設立背景とビジョン
・同社は、もともと地域密着型の防水・塗装工事を行う中で、インフラ老朽化という深刻な社会課題に直面しました。従来の工法では、橋梁や工場の屋根の補修において多大なコストと環境負荷がかかることに疑問を抱き、「既存のインフラをより長く、より安全に使い続けるための技術」を追求。「インフラの若返り」を目指して、これまでの建設業界の常識に縛られない革新的なソリューションを開発しました。
・家族経営の塗装業からスタート。
「錆」等の除去を可能にした特許技術の世界初の実用化や、屋根の防水・断熱・補強等の効果を生み出すスプレーカバー工法の独自開発、大学との共同開発を行うなど、独自技術を軸に事業展開。工場の稼働を止めずに行う屋根の改修技術が評価されています。既存業界に参入するのではなく、自ら市場を作っていくという社長の方針も合わさり、競合は特に存在しません。

●事業の特徴:革新的技術「CoolLaser」
同社の最大の特徴は、世界初の技術である「CoolLaser(クールレーザー)」です。
・レーザーによる表面処理: 強力なレーザーを用いて、鋼構造物の錆や塗膜を瞬時に除去します。
・環境への配慮: 従来のように砂や水を使わない(ドライプロセス)ため、産業廃棄物の発生を大幅に抑えられます。
・効率性と安全性: 騒音や振動が少なく、作業者の負担を軽減。橋梁や船舶、エネルギーインフラなど、あらゆる重要構造物のメンテナンスに変革をもたらしています。

●社会への貢献
同社は、単なる建設会社に留まらず、テクノロジーで日本の、そして世界のインフラを守る「インフラドクター」としての役割を担っています。持続可能な社会(SDGs)の実現に向け、既存資産を捨てずに活かすその姿勢は、国内外から高い注目を集めています。
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転職支援サービスの流れ

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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    • セイコーエプソン株式会社

      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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