募集要項

仕事内容

法人向けの提案営業をお任せします。具体的には以下の業務を想定しています。


・新規顧客の開拓

・既存顧客への提案・関係深耕営業

・営業戦略の立案・実行

・提案書作成や契約対応など、営業に付随する事務業務


【提案商材】

通信・電力・ガスなどのインフラ事業を展開する法人顧客に対し、以下のサービス・システムをご提案いただきます。

・通信基地局、ITインフラ、IoT機器(防犯カメラ、スマートメーター、太陽光発電機など)の施工・運用・保守サービス

・技術人材の派遣・支援サービス

・自社開発のクラウド型施工管理システム「BLAS」の販売


【入社後のフォロー体制】

入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて1~2カ月程度のOJT期間を設けています。

定期的な1on1面談や、課内でのフォローアップ体制も整っているため、安心して業務に取り組める環境です。


【部署内容】

同社はインフラテック(インフラ×テクノロジー)事業を展開しており、通信・電力・ガス等のインフラ事業者に対して、ネットワークインフラの設計・施工・運用・保守サービスおよび各種プロジェクト支援等のサービスを提供しております。

これらのサービスを、自社のSaaSプロダクトである「BLAS」をベースに、AIを始めとした最新のテクノロジーを活用することで、現場管理や現場作業、プロジェクト管理等のDXを推進しております。

また、2030年ビジョンを策定し、「通信インフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成するために、新規事業も積極的に展開していく予定です。


2030年ビジョンの売上達成には営業部門の強化が必要不可欠です。

そのため、前期まで営業推進部として邁進してきた同社は、2025年7月より営業本部となり組織を強化及び再編いたしました。

今後ますます営業部門のパフォーマンスが社内外から重要視されていく中で、これまでのご経験を活かし同社と一緒にさらに上を目指していける方からのご応募をお待ちしております。

■営業部門のメンバー構成

・本部長1名・部長1名・課長2名・営業11名


■部門のミッションとビジョン

MISSION:社会に価値を届け、自社の未来と可能性をつなぐ

VISION:社会から信頼され、挑戦し続け、持続的に価値を創造する


【職種の強み・将来のキャリアパス】

同社の営業は、顧客と密にコミュニケーションを取りながら、状況や課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案していくスタイルです。

加えて、新たな市場の開拓にも積極的に取り組むため、営業スキルに加えて、事業運営に必要な戦略的思考や企画力も身につけることができます。

営業活動の進め方や業務効率化に関する提案も歓迎しており、自らの意見を積極的に発信し、形にできる環境が整っています。 

評価制度については、各等級ごとに期待値や役割が明文化されていること、また評価時には自己評価、上司評価だけでなく認定会議を以て確定されるため公平性があることから、入社後のキャリアパスを描きやすいです。


意欲次第で大きく成長できるフィールドがあり、営業としてスペシャリストを目指すことはもちろん、将来的にはチームマネジメントや管理職へのステップアップも可能です。


●キャリアパス

[1] 法人営業担当(入社時)

仕事内容:新規・既存顧客に対する提案営業を通じ、顧客ニーズの把握から提案書作成、契約締結、アフターフォローまで一連の営業プロセスを遂行します。

期待される成長:業界知識や提案力を磨き、顧客の課題を深く理解した上で最適な提案ができる営業パーソンを目指していただきます。営業プロセスのPDCAを回すことでより成果を出せる力を身に付けていきます。


[2] 営業リーダー

仕事内容:担当顧客を持ちながら、若手営業メンバーへのサポートや営業活動の改善提案、目標管理などを通じ、チームの成果向上を目指します。

期待される成長:プレイヤーとして高い成果を出しながら、後輩育成や業務効率化への貢献を通じ、チーム視点を持つリーダーとしての資質を高めていきます。


▼スペシャリスト志向の場合

[3] 営業エキスパート

仕事内容:難易度の高い大規模案件や複雑な課題を持つ顧客を担当し、高度なソリューション提案と契約締結を牽引します。

期待される成長:卓越した提案スキルと業界知識を武器に、営業部門全体の売上向上に貢献いただきます。戦略的思考や企画力をさらに磨き、「新たな収益の柱」を生み出す中核人材となっていきます。

 

▼管理職志向の場合

[3] 営業マネージャー

仕事内容:課全体の数値目標を掲げつつ、自身も重要顧客を担当するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。リーダーの目標管理・育成に加え、営業戦略の具体化も行います。

期待される成長:チームの成果創出に責任を持ちながら、マネジメントスキル・数値管理力・戦略実行力を習得し、部門運営における中核人材に成長いただきます。


[4] 営業部責任者

仕事内容:営業部門全体の戦略立案・実行を担い、収益最大化に向けた方針策定と組織マネジメントをお任せします。経営層と連携しながら、会社全体の方針を部門全体に浸透させる役割も果たします。

期待される成長:事業全体を俯瞰する視点を持ち、複数チーム・プロジェクトを束ねる統率力と判断力が磨かれます。経営に近い立場で戦略実行を推進できるジェネラルマネージャーを目指していただきます。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件

・営業経験

・法人営業のご経験をお持ちの方


歓迎要件

・通信業界または建設業界での営業経験

・SESなどの人材派遣ビジネス、またはIT関連ビジネスにおける営業経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区芝公園2丁目4-1 芝パークビルB館13階
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
・通勤費(上限、3万円/月)
・時間外手当
・資格手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・出張手当
・扶養手当
・地域手当(東京・大阪・名古屋)
・家賃補助(転勤者に2年間支給)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・勤続ボーナス
・CES(Child Education Support)制度
・社内相談窓口(セクハラ、パワハラ等)など
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
勤務条件

勤務時間

【入社初月】
09:00~18:00(休憩60分)
【二カ月目以降】
フレックスタイム制(休憩60分)
・フレキシブルタイム/ 07:00~22:00
・コアタイム/ 11:00~16:00
※時間外労働:あり(月平均20時間)

休日・休暇

・年間休日125日(2016年実績)
・週休2日制(原則土・日)※業務により異なる場合もあります
・育児休暇
・介護休暇
・祝日
・結婚休暇
・夏季・冬期休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・半休制度
・慶弔休暇

試用期間

契約期間の定め:なし(試用期間あり、期間中の待遇変更なし)

昇給・給与

・昇給/年2回(2月・8月)
・賞与/年2回(3月・9月)

Recruiting No.
01008909000091

企業情報

社名
ベイシス株式会社
事業内容
インフラテック事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

「通信インフラ」の“ラストワンマイル”の工程である工事や運用・保守を担う会社。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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