当社では、各企業に訪問して求人ニーズをヒアリングする法人営業担当と、転職希望者から転職のご相談を承るカウンセラーを分業しておりません。
その為、1件1件求人情報の詳細なニュアンスに至るまで直接お伝えすることが可能です。
【東証グロース上場 映像データ事業を展開するSaaS企業】
営業本部 ソリューションセールスグループ 企業への自社サービスの法人営業、カスタマーサクセス支援
【東証プライム上場グループ 社員1000人超の自動車リース会社】
営業本部 企業への新規リース開拓営業、保険等の付加価値商品営業
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【人材紹介事業を手掛けるメガベンチャー】
リクルーティングアドバイザー 新規顧客企業の開拓、新卒採用戦略の提案、求職者のマッチングサポート
佐山 純平 氏 26歳 / 男性
学歴：県立高校 卒
国士館大学 政経学部 経済学科 卒
日商簿記検定3級
アマチュア無線技士4級
私は学生時代、バドミントンに全力で取り組んできました。社会人5年目を迎えた今も、最低でも週に一度はラケットを握り続けています。
その原動力となっているのは、中学2年生の頃から所属している地元のクラブチームの存在です。現在は役員として運営にも携わっていますが、そのコミュニティには中学生から60代まで、職種も性別も異なる人々が集います。
毎週ただ一緒にバドミントンを楽しむー。それだけの場でありながら、私にとっては人生の価値観を育む大切な場所となっています。
その価値観とは、「人と人とのつながり、ご縁を大切にする」というものです。クラブには、長年顔を合わせてきた仲間もいれば、新たに紹介を通じて訪れる人もいます。そこで交わされる無数の出会いが、今のクラブチームを形づくっているのです。私は多様な考え方に触れ、自分の視野を大きく広げることができました。
上記の理由から仕事でもそういった価値観を大切にしていきたいと考えて、社会人生活をスタートさせました。
新卒時の就職活動は、未熟な学生なりに3つの軸を掲げました。
①社会貢献性が高く、その実感を得られる事業であること
②経済学を学んだ背景から、漠然と金融に携わりたいと思っていたこと
③自分の強みを活かせる営業職、あるいは人と人が介在する仕事であること
その結果、リース業界の法人営業職を選びました。決め手となったのは、物流や自動車といった、人々の生活を根底から支える事業に強い魅力を感じたからです。
そこでは営業のベテランや昭和気質の叩き上げの先輩の指導を受け、がむしゃらに働きました。全国を飛び回り、上場企業の役員とも商談するなど、若手にしては多くの経験を積むことができました。
その後「人×IT」という軸で、メガベンチャーへ転職しました。人材紹介のリクルーティングアドバイザーとして、新卒採用領域を中心に企業支援や候補者紹介を行い、一部キャリアアドバイザーも兼任しました。人口減少が進む日本で人材を確保する難しさを目の当たりにしながら、昨年比3倍以上の支援を実現できたことは、大きなやりがいを感じました。
転職を決意した理由は3つあります。
①自社の利益や効率化を優先するあまり、顧客の未来につながらない支援を行うようになってしまったこと
②その姿勢を肯定する事業部門の風土
③自身のライフステージと会社の働き方の不一致
特に①と②は、私の大切な価値観である「人と人とのつながりを大切にする」ことと大きく乖離していました。短期的な利益を優先し、顧客への貢献理由を後付けする社風に、やるせなさを感じるようになったのです。
さらに③の点では、独身で全ての時間を仕事に費やすことが当然とされる社風に限界を感じました。家族の病や介護、将来のパートナーとの生活を考えると、全てを仕事に注ぐことは不可能でした。実際にそうしたライフステージの変化を迎えた社員は皆、転職していく現実もあり、私も新たな道を探す決断をしました。
次の転職先に求めた条件は2つです。
①人と人とのつながりを大切にしている会社
②子育てや介護など、ライフステージが変わっても働き続けられる会社
転職活動で最も重視したのは「転職エージェント選び」でした。自分の価値観を理解しようとしてくれるかどうかが、最大の判断基準です。
（株）エリートネットワーク様にお願いしたきっかけは、「信頼できる人を信頼できる企業に」というメッセージと「一人一人に寄り添う」という評判に心を惹かれたからです。
実際に面談を重ねる中で、ありきたりな条件のヒアリングと求人提案に終始するのではなく、じっくりと自分自身の人生の棚卸しを共に行っていただけました。腰を据えた姿勢に大きな安心感を覚えました。
また、私は前職でエージェント業務に従事していたため、転職活動におけるエージェントの視点や動きを知っており、やりづらい部分も多々あったかと思います。それでも転職カウンセラーの杉本様は、転職軸の整理から企業分析の情報提供、さらに最終面接後に結果がなかなか出ない状況での粘り強いフォローまで、一貫して丁寧に寄り添ってくださいました。
他社ではありがちな選考での催促もなく、時には企業担当者との打ち合わせで得られる重要な情報まで共有いただき、安心して各フェーズを進めることができました。杉本様のそうした姿勢があったからこそ、今回の転職が実現したのだと強く感じています。
今回の転職は、自分の営業スタイルを理解した上で、強みを最大限に発揮できる環境への挑戦です。
これまで培ってきた「関係構築力」と「コミットメント力」を武器に、新天地でも常に学び続け、成果を出していきたいと考えています。
クライアント企業との太いパイプと採用実績・高い定着率で財閥系企業や上場企業を中心に各業界の大手企業各社から評価を頂いており、ハイキャリアの転職支援実績が豊富にございます。
各紹介先企業に精通した専任のカウンセラーが転職活動の各プロセスにおいて、職務経歴書の作成に関する具体的なアドバイス並びに添削、退職にまつわるノウハウも提供し、次の会社への入社に至るまでひとりのカウンセラーが一貫してサポートします。
