法務担当

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募集要項

仕事内容

【主業務】

・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー

・各種法務に関する相談や質問への対応

・法令改正対応補助

【コンプライアンス】

・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動

・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用

・個人情報保護に関する体制の運用

【商事法務】

・法定開示の法務業務補助

・子会社管理における法務業務補助

・取締役会、株主総会の運営補助

・その他コーポレート法務業務全般

【他業務】これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします

・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成

・知的財産業務全般

・訴訟やトラブルへの対応(経験に応じて外部専門家との連携によって業務遂行)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

※下記いずれかのご経験をお持ちの方

・法学部もしくは法科大学院卒で社会人経験2年以上お持ちの方

・法務・コンプライアンスの実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】

・状況や資料の理解力が高く、素早く正確に業務を進められる方

・行動力が高く、主体的に周りを巻き込んで業務を進められる方

・幅広い事業部門の方と信頼関係を築くことができ、コミュニケーション能力が高い方

・日常的に何かしらのことを学び続ける意欲のある方

・多角的な視点で物事を捉えることのできる方

・Pマーク、反社対応の実務経験のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビルB1

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: 400 万円～ 600 万円

福利厚生・待遇: 【Health】
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
【Finance】
・従業員持株会
・はぐくみ基金
【Work style】
・フリードリンク / フリーフード
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・リモートワーク手当
【Life】
・慶弔見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行 / ベビーシッターサポート
【Community】
・メンター制度
・部活支援
・ワーケーションサポート
【Challenge】
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
標準労働時間10:00～19:00(休憩60分を含む)
専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※時間外労働あり(平均10.5H/月)
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
※職種に応じて決定されます

休日・休暇

産前産後休暇・育児休業、介護休業・休暇、慶弔休暇

試用期間

有(6ヶ月)

Recruiting No.: 01008887000061

企業情報

社名: 株式会社Sun Asterisk

事業内容: 新規事業、DX、システム開発

エリートネットワーク取材班による独自解説

デジタルが関わる領域、つまりすべての産業（エンタープライズからスタートアップまで）をフィールドと捉え、アプリケーション開発だけでなく、ビジネス、テック、デザインの専門チームによる事業共創の新規事業・プロダクト開発支援を一気通貫で提供。
国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介も手掛けている。

特徴は、基幹システム導入だけでなく、大手企業の新規事業開発に最初から最後まで携わることが出来ること。
代表的な事例として『家庭の医学』で知られる株式会社保健同人フロンティアの新デジタルプラットフォーム「みんなの家庭の医学」をはじめとしたDX支援が挙げられる。2024年時点で600社以上の支援実績を持つ。
クライアントの業界に偏りがないため、幅広い領域の案件に携われる点が特徴の一つ。創業当初はスタートアップ企業支援が多かったが、近年はエンタープライズ企業の大規模案件も増加している。既存顧客からの紹介で案件獲得するケースが多く、創業時からノウハウを培ってきたDX支援での知名度が高まってきている。
支援したスタートアップ企業が年間5社のペースで上場しており、クライアントの成長を実感しやすい点も魅力。

2022年4月に三井物産株主となり、「第二創業」として大胆な経営改革を実施。6プロダクトを一気に創り上げるというかなり大規模（70人月）のプロジェクトを初期段階から支援し、新サービスの企画・開発から、人材の再構成などDX推進の為の組織づくりも支援。
詳細は以下記事を参照ください。
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2209/21/news101.html

●コロナ禍前よりリモート勤務を推進しており、経験によっては入社時よりフルリモートも可能。実際に、北海道や沖縄で勤務しているメンバーもいる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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