THRD/ITエンジニア研修担当

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募集要項

仕事内容

社内の技術人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務(研修企画/教材作成~実施)担当を募集します。


▼想定される業務内容


・技術研修企画(新卒研修の設計など)

・技術研修実施(登壇、指導、評価など)

・技術研修教材の開発や選定

・自己学習用ハンズオン演習の教材作成(開発ソースを教材として実装等)


▼想定される研修領域

・エンジニア基礎研修:ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB(SQL)など

・プログラミング研修:Java、Python、PHPなど

・クラウド研修:AWS、Terraformなど

・IT系資格取得対策講座


▼組織の雰囲気

技術人材開発部には、全体で5名の社員が在籍しています。


メンバーは、新卒入社で3年目~中途入社で4年目程度の在籍期間の社員が多く、

年齢は20代~40代という構成です。


フルフレックス制で勤務するため各自が自律的に働いており、情報共有や相談/雑談が活発に行われています。


日々変わるトレンドや人材育成の手法に対して貪欲に学び、自らの成長も志すような方に向いている職場です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

▼必須スキル

ITエンジニアとしての実務経験


▼加えて以下のうちいずれか必須

・研修の登壇経験(講師として研修を提供した経験)

・研修コンテンツの制作経験(研修教材を開発した経験)


▼歓迎スキル・経験

・事業会社で育成計画を立案した経験

・ワークショップデザインやインストラクショナルデザインの学習経験


▼求める人物像

・積極的に他者との交流を拡大できる方

・学習意欲を持ち学び続ける習慣のある方

・体調管理や時間管理などセルフマネジメント力がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー32階
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
確定拠出年金制度、社員旅行、定期健康診断、保険組合の各種サービス利用(保養所、旅行パックなど)、持株会

●諸手当
時間外手当、通勤手当、テレワーク手当など
勤務条件

勤務時間

勤務時間
フルフレックス制
※PJTにより異なる
所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度
※例)9:00-18:00、10:00-19:00
所定労働時間を超える労働の有無:有

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇 ※年間休日125日以上

試用期間

3ヵ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし

昇給・給与

昇給:年2回
賞与:年2回

加入保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

Recruiting No.
01008869000319

企業情報

社名
AMBL株式会社
事業内容
DX支援事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

AI、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティング領域によるDX支援プロダクトの製作及びコンサルタント人材を育成。AI専門家が100名以上在籍している。
2025年より、さらなる成長と事業拡大を目的とし、ITコンサルティング分野で豊富な実績を持つDirbatoグループに参画。

株式会社アイ・エム・ジェイのグループ会社時代からの優良クライアントが多い。直案件の引き合いも多数あり、IPOに向けて新規顧客開拓にも注力中。
役員陣との距離が近く、良い意味でベンチャー気質が残る風通しの良い社風。
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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