DBP/ITコンサルティングマネージャー/ DXプロジェクトリード

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募集要項

仕事内容

<業務内容>

同社のITコンサルティング部門において、同社クライアントのDXプロジェクトをリードし、構想策定からデリバリー・定着化まで一貫してクライアントへの価値提供をいただきます。マルチプロジェクトのマネジメントやチーム運営を通じて、クライアントの変革支援と事業成長の両立を担うポジションです。担当するクライアントは、通信系大手企業、金融業、製造業、大手SI企業など、同社のクライアントを業界問わず幅広くご担当いただきます。


▼主な業務内容

・大手企業向けDXプロジェクトのリード

経営・業務課題の整理から構想策定、PoC推進、実行計画策定まで一連を主導

クラウド・データ・AIなど先進技術を活用した変革支援

・デリバリーリード、プロジェクトマネジメント(PM/ PMO)

複数案件の進捗・品質・リスク管理、ステークホルダーコントロール

・顧客開拓・営業戦略の立案

提案機会の創出およびクライアントとのリレーション構築

営業チームや他事業部門と連携し、クライアントへの提案

・チームマネジメント・育成

デリバリー品質管理、メンバー採用、育成計画策定、評価・フィードバック、ナレッジ共有推進

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須スキル・経験>

▼必須

・SIerにおけるPL/PM/PMOのご経験またはITコンサルのご経験

▼下記いずれか必須

・DX推進・業務変革・基幹システム刷新などのPJリード経験

・顧客課題の特定から提案、実行推進、定着化までを主体的に推進した実績

・チームマネジメントを通じて組織成果に貢献した経験


<歓迎スキル・経験>

・経営層、事業部門との折衝を通じたIT戦略・中期計画策定の経験

・大規模プロジェクトまたは複数案件の統括などマネジメント/デリバリー経験

・クラウド、データ基盤、AI、セキュリティ領域に関する専門知識

・新規顧客開拓やアカウントプランニング


<求める人物像>

・大規模プロジェクトを統括できるリーダーシップで、複数ステークホルダーを巻き込み課題解決に向けて主体的に推進できる方

・戦略的思考と経営視点を兼ね備え、クライアントの経営・事業課題を理解したうえで最適なDX戦略を描ける方

・メンバーの育成・評価・ナレッジ共有を通じて、組織成果に貢献できる方

・主体的に行動したうえで変革をリードし、新設部門のプロジェクトで裁量をもって意思決定・改善策を推進できる方

・課題解決の結果を出すだけでなく、自身の専門性や経験もさらに高めていきたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー32階
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
確定拠出年金制度、社員旅行、定期健康診断、保険組合の各種サービス利用(保養所、旅行パックなど)、持株会

●諸手当
時間外手当、通勤手当、テレワーク手当など
勤務条件

勤務時間

フルフレックス制度
所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度
※例)①9:00-18:00②10:00-19:00

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇 ※年間休日125日以上

試用期間

3ヵ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし

昇給・給与

昇給:年2回
賞与:年2回

加入保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

Recruiting No.
01008869000306

企業情報

社名
AMBL株式会社
事業内容
DX支援事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

AI、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティング領域によるDX支援プロダクトの製作及びコンサルタント人材を育成。AI専門家が100名以上在籍している。
2025年より、さらなる成長と事業拡大を目的とし、ITコンサルティング分野で豊富な実績を持つDirbatoグループに参画。

株式会社アイ・エム・ジェイのグループ会社時代からの優良クライアントが多い。直案件の引き合いも多数あり、IPOに向けて新規顧客開拓にも注力中。
役員陣との距離が近く、良い意味でベンチャー気質が残る風通しの良い社風。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 13年間銀行システムのインフラエンジニア機械工学修士。社運を賭けた超大規模プロジェクトを完遂し、有名SIerからもっと人間的な暮らしができる重工業メーカーの社内SEへ
      37歳/愛知県の私立高等学校 卒 難関 私立大学 理工学部 卒 難関 私立大学大学...

      【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE(クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア)

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      33歳/愛媛県立 松山南高等学校 理数科 卒 岡山大学 薬学部 創薬科学科 卒 岡山...

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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