水処理プラント施工管理(管工事)/福岡県福岡市※民間工事担当

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募集要項

仕事内容

▼業務内容

民間工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)の排水処理プラントの新設、更新工事の設計・施工管理、修繕業務を担当する部署です。

当求人では「施工管理」職にてご活躍いただける方を募集いたします。


基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計~施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です!


【具体的には】

民間工場における排水処理プラントの新設・更新・修繕工事の施工管理を担当いただきます。

施工中は現場に常駐し、工事全体の管理(工程、安全、品質面)を行います。


▼配属部署

水処理事業部‐産業水処理本部


◇キャリアイメージ

設計、施工管理トータルで携わっていただける部署です。

入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。

両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。


▼魅力

◇中途社員が馴染みやすい雰囲気

大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。

業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。


◇穏やかでフラットな社風

業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。


◇高い定着率

部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。


◇働き方改革も進行中

★月平均残業時間を約43時間(2022年度)→約34時間(2024年度)まで削減★

労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。

<取組例>

■労働時間の見える化による適正な業務分担

■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減

■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)

■健康経営優良法人2023,2024,2025認定

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・管工事/機械設備に関わる施工管理経験

・九州支店(福岡県博多)に通勤が可能な方


【歓迎(WANT)】

以下のいずれかの経験をお持ちの方

・機械器具設置工事に関わる施工管理または設計経験

・管工事に関わる施工管理経験

・水処理施設案件の経験がある方


【求める人物像】

現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方

└社交性のある方

└相手が変わっても自分の意見を伝達できる方

└チームの和を意識できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE 5F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
●諸制度
企業年金制度、確定拠出年金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプランなど
寮/借上寮制度

●諸手当
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、現場手当(現場配属者に限る)など

【詳細】
●帰宅交通費
30日を超える長期出張or転勤が生じた場合、往復交通費分の帰宅実費を支給
出張:[既婚者]2回/月  [単身者]1回/月
転勤:[既婚者]1.5回/月 [単身者]支給なし

●住宅手当
賃料の50%支給(本人名義での賃貸契約の場合のみ)
※単身者:31歳まで(東京・大阪で上限5万円)
※既婚者:40歳まで(東京・大阪で上限7万円)

●現場手当
施工管理業務従事者に対し支給(1日単位) 1,500円/日(4H/日以上の場合)
※出張の際の、住居費用の全額会社負担

●家族手当
扶養1名あたり、11,000円/月 支給
勤務条件

勤務時間

8:50~17:20(実働7時間45分)
※現場配属の場合/8:00~16:45(実働7時間45分)

休日・休暇

週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、創立記念日、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、夏季年休一斉行使など

試用期間

3か月(試用期間中の条件相違なし)

昇給・給与

昇 給 年1回(4月)
賞 与 年2回(6月、12月)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険

Recruiting No.
01008777000095

企業情報

社名
株式会社日立プラントサービス
事業内容
産業プラントの設計・施工・保守・運用
水処理・上下水道インフラの設計・施工・保守・運用
ライフサイエンス領域の設計・施工・保守・運用
Lumadaを基盤としたデータ活用による設備管理・最適化支援
研究開発

エリートネットワーク取材班による独自解説

日立グループの総合エンジニアリング企業
日立グループの技術力を生かしたリカーリング(循環型)ビジネスを基盤に顧客と継続的な信頼関係を構築。ゼネコンを介すことなく、数十万~約百億円まで幅広い案件を扱うため、高収益を実現。元請け案件比率は全体の約9割を占める。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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