産業プラントの建築設計・監理/東京

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

産業プラント・生産施設の建築設計・監理


<具体的には>

・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較/査定

・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計

・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査

●主な案件は建屋内のクリーンルーム建設です。繊細かつ特殊的な技術が求められる環境であるため、専門的なスキルを身に付けられる環境です。

●設計・監理がメインの部署ですが、施工管理担当者とも近しい距離感で業務遂行するため、設計経験がない「施工管理経験者」の方も馴染みやすくご活躍いただける環境です。


【キャリア形成】

配属となる建築部署はここ数年「設計・監理」のみならず、「施工管理」業務も増加しており、入社後は下記キャリアの選択肢がございます。

1設計・監理を主としたキャリア形成

2これまでの施工管理経験を活かし、施工管理からはじまり徐々に設計業務を習得

※あくまでも設計・監理が主体の部署であるため、今のところ「施工管理」のみの働き方は想定しておりません


【魅力】

●円滑、柔軟なプロジェクト遂行

大きなプロジェクトではプロセス・空調・電気など他の部門と協働で行うため、幅広い知見が身に付くと同時に、一気通貫で円滑かつ柔軟にプロジェクトを遂行することが可能です。医薬品、化成品や半導体関連など多種多様な建築に携われる点も魅力の一つです。

●設計実務のみならず上流工程から関与できる

一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、同社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもあり、やりがいでもあります。

●メリハリのある働き方(働き方改革の現実性)

働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は厳しく管理しています。

繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。働き甲斐のある、風通しの良い職場を目指しております。

※参考情報:当該部署の月平均残業時間25h

●高い定着率

部署でみると離職率は10%に満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。

●働き方改革も進行中

月平均残業時間を約35時間(2022年度)→約25時間(2024年度)まで削減

労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

下記いずれかの経験を有する方

・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築設計・監理経験

・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築施工管理経験

【歓迎(WANT)】

・クリーンルームの設計または施工管理経験

・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、もしくは受験予定の方

【求める人物像】

・柔軟な対応が得意な方

・協調性のある行動が得意な方

・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

建築士や生産設備設計部門、現場を束ねるゼネコン・サブコンの施工管理など、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。「チームの和を意識できる方」の活躍が期待できます。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
●諸制度
企業年金制度、確定拠出年金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプランなど
寮/借上寮制度

●諸手当
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、現場手当(現場配属者に限る)など

【詳細】
●帰宅交通費
30日を超える長期出張or転勤が生じた場合、往復交通費分の帰宅実費を支給
出張:[既婚者]2回/月  [単身者]1回/月
転勤:[既婚者]1.5回/月 [単身者]支給なし

●住宅手当
賃料の50%支給(本人名義での賃貸契約の場合のみ)
※単身者:31歳まで(東京・大阪で上限5万円)
※既婚者:40歳まで(東京・大阪で上限7万円)

●現場手当
施工管理業務従事者に対し支給(1日単位) 1,500円/日(4H/日以上の場合)
※出張の際の、住居費用の全額会社負担

●家族手当
扶養1名あたり、11,000円/月 支給
勤務条件

勤務時間

月平均残業時間30h

休日・休暇

週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、創立記念日、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、夏季年休一斉行使など

昇給・給与

昇 給 年1回
賞 与 年2回(6月、12月)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険

Recruiting No.
01008777000051

企業情報

社名
株式会社日立プラントサービス
事業内容
・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・前各号に関連する土木建築設備の設計及び工事の請負
・前各号に関連する機械器具・材料の設計・製造・販売及び賃貸並びに維持管理及び運営
・バイオテクノロジーに関する研究開発、成果の提供及びサービス
・環境の調査、解析の受託、分析機器材料の販売
・情報関連機器の販売・賃貸・保守及びソフトウエアの開発・製造・販売
・労働者派遣事業
・前各号に関連するコンサルティング
・前各号に関連する一切の事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

日立グループの総合エンジニアリング企業
日立グループの技術力を生かしたリカーリング(循環型)ビジネスを基盤に顧客と継続的な信頼関係を構築。ゼネコンを介すことなく、数十万~約百億円まで幅広い案件を扱うため、高収益を実現。元請け案件比率は全体の約9割を占める。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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