グローバル事業企画・事業管理担当／担当者・即戦力クラス／兵庫県姫路市

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募集要項

仕事内容

大和工業グループの成長戦略におけるグローバルの事業戦略の策定・推進業務。

配属予定部署での具体的な業務内容は下記の通りとなりますが、ご経験を考慮してご相談の上、業務を担当いただく予定です。

◆募集概要

・グループ事業戦略の策定・推進

・国内外の新規事業案件の企画・立案・推進(M&Aを含む)

・新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘

・グループ会社の戦略企画・立案・推進・支援

・グループ会社の事業管理、業績モニタリング・レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析

・新たな事業領域進出案件の企画・立案・推進(スタートアップ企業等への出資及び協業を含む)

◆この求人の魅力

大和工業グループの未来を広範な視点で考えるお仕事です。

グループ全体の成長を牽引するポジションとして、経営層と近い距離で戦略立案や事業推進に携わることができます。

自らの提案やアクションが、グループの中長期的な方向性や企業価値に直結する、非常にインパクトの大きい仕事です。

M&Aやスタートアップ投資、アライアンス推進など多様な手法を活用しながら、未知の市場や事業領域に挑戦できます。

アイデアをカタチにし、新たな価値を創出するダイナミズムを体感できます。

業界動向や先端トレンドを見据えた情報分析・戦略企画を通じて、ビジネスセンスを磨くことが可能です。

グループ会社の事業戦略支援も行うため、多角的な視点と高い経営視座が自然と身につきます。

経営と現場、国内と海外、新規と既存、あらゆる軸でのバランス感覚が求められるポジションであり、困難な課題を乗り越えながら自らの成長を実感できます。

成功も失敗も会社全体に大きな影響を与えるため、とてもやりがいの大きな仕事です。

事業戦略を考え、検証するうえで、財務数値に関する資格や知識が役立つ＆身につきます。

【リモートワーク】

可(条件あり)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

大卒以上
ネイティブレベルの英語力(海外拠点との高度な交渉・折衝を円滑に行えるコミュニケーション能力)

※目安：TOEIC 800点以上、または同等の英語力

事業管理or事業開発に近い経験をお持ちの方
財務・会計の基礎知識(PL・BSなどの財務情報を理解し、戦略立案や事業評価に活かせる能力)

【歓迎】

戦略企画関連実務(事業戦略、事業投資、経営企画等)等の経験
国内外の新規事業投資・立ち上げ・M&Aの実務経験
VC投資・スタートアップ企業投資の実務経験
海外駐在経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 兵庫県姫路市大津区吉美380番地

想定年収: 700 万円～ 1200 万円

福利厚生・待遇: 【福利厚生】
●服装・髪型・アクセサリー・ネイル等自由（工場立入時は規制あり）
●厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
●退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
●カフェテリアプラン、パッケージ型福利厚生サービス
●GLTD保険、三大疾病保険、労災上乗せ保険
●永年勤続表彰制度
●（5年ごとに5万円と5日の休暇/30年で30万円と10日の休暇）
●会社負担での人間ドック受診（40歳以上）
●社員持株会（奨励金20％）
●育児介護短時間勤務制度（4時間～7時間の1時間単位で選択可能）
●社員食堂・食事補助（社員食堂は1食150円で利用可能）
●独身寮・社宅・借上げ寮・借上げ社宅完備（転居費用支給あり）
●会員制リゾートホテル、契約スポーツ施設等

【諸手当】
●通勤手当（会社規程に基づき全額支給）
●時間外、休日勤務手当
●家族手当、住宅手当、単身赴任手当
●特殊作業手当、特殊勤務手当（※技能職の場合）
　等

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
(標準労働時間：1日8時間)
【時間外労働】
・あり
※非管理職は時間外手当を別途支給
※固定残業代なし

休日・休暇

【総合職】
年間休日127日（2025年度）
●完全週休二日制（土日祝・年末年始・夏季）
●アニバーサリー休暇（年1日付与）
●ウェルネス休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　等
●年次有給休暇：初年度20日（入社日付与）
※入社月により変動

【技能職】
●常昼・二交替
・年間休日125日（2024年度）
・完全週休二日制（土日祝・年末年始・夏季）
●三交替
・年間休日105日（2024年度）
●共通
・アニバーサリー休暇（年1日付与）
・ウェルネス休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　等
・年次有給休暇：初年度20日（入社日付与）
※入社月により変動

試用期間

契約期間
試用期間なし

昇給・給与

【昇給】年1回（4月）
※2024年度組合員平均6％（18,000円）

【賞与】年2回（7月・12月）
※2025年度組合員平均7.32か月（245万円）
※業績に応じて追加で決算賞与の支給あり

加入保険

厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01008767000091

企業情報

社名: 大和工業株式会社（やまとこうぎょう）

事業内容: 国内外の会社の株式もしくは持分を保有することによる、当該会社の事業活動の管理

エリートネットワーク取材班による独自解説

姫路を本拠地として、海外では米国・タイ・韓国・中東(バーレーン、サウジアラビア)で鉄鋼事業・軌道事業を展開する企業。
1987年、国内電炉メーカーの中でいちはやく海外展開を開始。各国拠点にて製造から販売までを一貫して行う体制を築き、各国・各地域の社会インフラを支えるモノづくりに取り組んでおり、海外駐在のチャンスも多数。

国内拠点は姫路のみで、転勤無く腰を据えて働くことができる点も魅力。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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