財務経理職

募集要項

仕事内容

募集の背景

本社部門における中核人財育成キャリアプランでは、まずは財務経理部にて関連する一連の知識を習得頂いてから本社内他部署や各事業センターの事業会計部門、またはグループ会社への財務責任者としての赴任が計画されており、そういった人財を連続的に輩出すべく意欲的で行動的な人財の採用を継続している。

部門ビジョン

部内メンバーの役務内容を「数値を作る業務」から「数値を使う業務」へシフトし、経営層にとって事業判断に有用に資する付加価値情報を提供する専門集団となる。

展開戦略

同社決算に関する社外向け開示書類をミス無く遅延無く作成することが第一義的な当部の義務ではあるが、今後は現場で日々発生している、若しくは発生が予想される原価精査や、国際税務上や業績評価上の視点から事業センターへ有用な提案が出来る部門へ進化するために、現在様々な施策を展開している。

期待する役割

下記のような事が出来る企画系のメンバー

・同社業績や資金繰りなどの数値を多面的に把握・分析し、会社にとって有用な提案が出来る

・部外や社外の関係者とも積極的に交流を持ち、そこで得た知見やアイデアを部内改革として推進出来る

想定される業務

財務課、経理課のいずれかの配属となり、以下のような業務に従事して頂きます。

配属する課は、ご本人のスキルと適性を見て決定します。

・月次等の決算関連業務

・固定資産管理、債権債務処理、仕訳起票、チェック

・監査対応補佐・部門別製品別損益予実績管理補佐

財務関連の経験を積み、同社のビジネスモデルへの理解を深めながら、事業センターとの連携やグループ会社への赴任を見据えた業務へとステップアップしていく想定です。

所属ポジションの魅力・アピールポイント

・財務経理部は様々なバックボーンを持ったメンバー(文系・理系出身者、他部門経験者、中途採用者等)で構成されており、多様性に富んだ活気のある職場です。

・やる気さえあれば、年齢に関係なく幅広い業務裁量を任され、同社単体だけでなくグループ全体が抱える諸課題に対して主体的に改善の提案及び実践をすることが可能な環境です。

・他部門やグループ会社、外部(会計監査人、税理士法人、金融機関)の方々とも協調しながら業務を行っていくことで、多くの知見を得ることができます。将来は経理経験を活かしながら、各事業センターの事業会計部門やグループ会社の財務責任者として第一線での活躍が期待されるポジションです。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

・財務、経理業務の実務経験がある方

・海外での勤務が可能な方(将来的に海外勤務の可能性があります)

・明朗快活で財務経理業務の経験があり、且つ業務に対して改革意欲のある者

・普通自動車免許(工場間の移動に社有車運転が必要)

歓迎条件

・仕訳の意味が理解でき、財務諸表(B/S、P/L、キャッシュフロー計算書)が読めること

財務・経理・税務関係資格所持者は優遇します。

・前職で業務改革をリードした経験がある者(改革規模の大小は不問)

・アカウンティング系もしくはファイナンス系スキルいずれかをお持ちの方、またはその両方

＜ファイナンス系＞

・資金管理スキル…会社の資金繰り管理に使用するため。

＜アカウンティング系＞

・決算処理スキル…単体or連結、親会社or子会社いずれかは不問

・制度会計スキル…決算短信や有価証券報告書等の外部公表資料の作成スキル

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 千葉県茂原市大芝629

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 定期健康診断、資格取得援助、社内表彰援助、家族手当（子1人月1万円）、退職金あり（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、社員持ち株会、社宅あり（独身寮、福利厚生社宅）、借上社宅あり、社員食堂・食事補助あり、車通勤可、駐車場あり

副業：可、会社側最終判断による

勤務条件: 勤務時間

標準労働時間8:30～17:15
休憩12:00～13:00

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）
祝日、GW、夏期・年末年始・有給（初年度15日、2年目以降20日、最高40日）、慶弔・特別休暇
※年間休日125日（2024年度実績）

昇給・給与

昇給年1回
賞与年2回（6月、12月）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

Recruiting No.: 01008740000039

企業情報

社名: 双葉電子工業株式会社

事業内容: ■各種電子部品、電子機器、生産器材の設計/開発/製造及び販売

《代表製品》有機ELディスプレイ、タッチセンサー、複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、プレート製品、金型用器材、成形・生産合理化機器等

エリートネットワーク取材班による独自解説

真空管の製造・販売会社として設立。ラジオ受信用の真空管をはじめとした多くの真空管を製造し、その後、ラジコン機器とプレス金型用部品を製品化して現在の同社の基礎を確立した。
現在では、有機ELディスプレイやタッチパネル、ロボット用機能部品、モールド成形用周辺機器まで幅広く展開中。

【同社で働く魅力】
●東京よりも土地が安いため、1000万円程度で家を建てることが可能。支出を抑えることができ、生活しやすい環境である。
●海が近いためサーフィンといったマリンスポーツや、キャンプ、バーベキュー等のアウトドアを満喫できる。（実際に、サーフィンをしてから出社する社員もいる）
また、飲み屋が多く社員同士やプライベートでの交流に最適な環境である。
●ゴルフ部（部員には役員や、70～80で周るプロアマのメンバーもいる）やラジコン部など社内の部活動が盛んで、プライベートでも役員を含めた社員同士との交流を深めていくことが可能。

転職支援サービスの流れ

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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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