カスタマーサクセスマネージャー候補

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募集要項

仕事内容

業務内容

カスタマーサクセスマネージャーとして、マーケティング/セールス/プロダクト開発等の各チームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。


具体的な業務

・カスタマーサクセス戦略の立案、遂行

・チームの定量目標の達成(解約率、アップセル/クロスセルによる売上)

※担当いただく顧客の企業規模や役割(解約率/売上)については、面談を通じてご自身の経験・強みを生かした上で決定します。

・10~20名程度のチームマネジメント


チームメンバー

ドローンを主に扱う会社ですが、カスタマーサクセスのメンバーはドローン未経験者ばかりですし、建設系の事業出身者もいません。スキルアップしていきたい、自分の力で新しい市場を作っていきたいといった若い社員が多く活躍しています。


また入社年次や年齢に関係なくノウハウを共有し合うカルチャーがあり、スキルアップのための制度も整備されています。ドローンや建設業界に関する入社後研修や商談の準備や振り返りをチーム内でレビューし合う仕組みなど、業界未経験でも挑戦できる環境です。


カルチャー

会社のカルチャーを大切にしています。一人ひとりが裁量を持ってできるように、バリューに沿ってマーケットや事業、組織に貢献した仲間をたたえあうバリューMVP表彰制度があります。またslackでのチャットコミュニケーションだけではなく、オフィスは職種関係なく全員が入れるワンフロアとなっており、チーム内外のコミュニケーションを円滑にする工夫がされています。


スキルアップ

<ヴァーティカルSaaSで身につく顧客起点の事業拡大スキル>

マネージャーには広く意思決定の権限があり、自身の責任において様々な取り組みに挑戦できます。

会社の行動指針の最初に「イシュー・ファースト」を掲げており、顧客の課題を起点に事業を推進しています。SaaS事業の中でも業務・業界へ特化しているヴァーティカルSaaSだからこそ、徹底的なヒアリングを通じて、顧客の経営課題解決に向けた最適な提案が重要です。そのため、今あるプロダクトの活用だけを提案するのではなく、豊かな発想を持ってプロダクトの改善提案や新規サービスの開発にも挑戦できます。

導入・活用支援~解約防止だけでなく、アップセル/クロスセル提案、さらには新規商材開発までを経験できます。顧客起点で事業拡大していくため必要な幅広い知見・スキルを身につけ実践していくことができます。


<マネジメントスキル>

2020年末に調達した20億円は組織拡大に投資してます。直近で数名から数十名に拡大し、近い将来100名規模へと増員し続けるビジネス組織の中で、マネージャーとしてマネジメントスキルを磨くことができます。事業面でのチーム成果へのコミットに加え、採用・育成責任を担っていただきます。組織に関する業務まで裁量を広げることで、より大きな組織を牽引できるマネジメントへと挑戦ができます。

社内ではリーダー研修、マネージャー研修といったマネジメントスキル向上のための育成プログラムも用意されています。


※マネジメント対象は10~20名規模を想定しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル・経験】

・SaaS事業での経験

・カスタマーサクセス経験

・マネジメント経験

・事業計画に対して営業戦略を立案・実行した経験


【歓迎スキル・経験】

・採用・組織設計など組織拡大に関わった経験


【求める人物像】

・どのような立場の人とも尊敬の念を持って接し、フラットな関係性を築ける方

・役職関係なくリーダーシップを持って物事に取り組める方

・自分の職掌以外の業務にも積極的にチャレンジできる方

・きっとうまくいくという前提で新しいことに積極的にトライできる方

・新しいことにアンテナを張り、継続的に学ぶことができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13階
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

◆働きやすさ
・時差出勤制度
・オフィスおかん
・筋トレスペース
・コーヒー、ミネラルウォーター、マスク無料
・エンジニア向けハイスペックPC支給

◆スキルアップ
・書籍購入制度
・専門家によるコーチング

◆コミュニケーション活性
・部活制度
・シャッフルランチ
・入社歓迎ランチ

◆その他
・結婚祝い
・出産祝い
・健康診断
・人間ドック(35歳以上)
・インフルエンザ予防接種
勤務条件

勤務時間

10:00~19:00
始業8時00分~終業21時00分の間で連続9時間(休憩1時間含む)であれば時間変更が可能です。
例)9:00-18:00、11:00-20:00

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

試用期間

6ヶ月(条件等は変わりません)

Recruiting No.
01008734000044

企業情報

社名
株式会社CLUE
事業内容
ドローンソフトウェア開発

エリートネットワーク取材班による独自解説

●事業について
・最先端テクノロジーを活かした製品を広く提供し、DXの加速を目指す
・現在取り組んでいるドローン事業も先端テクノロジーの一つという位置づけであり、今後は新規市場への展開とテクノロジー領域の拡張にも挑戦していく
・ドローン、SaaS、DXという、成長著しい市場に早期参入することによって優位なポジショニングを形成している
・国内ドローン業界内で唯一、B2Bのストックモデルのビジネスモデルを確立

●魅力・特徴
・ドローンの制御技術だけでなく、データ解析の双方に対して開発を行っている
・カスタマーサクセスを重視することで顧客体験の最大化を目指している
・UI/UX設計をシンプルに設計し、ITリテラシーが高くない方でもドローンを抵抗なく活用できるソフトウェアを実現

●社風
・チームワークを重視しており、個の成長をチームに結び付けることで組織の成功に繋げるという考え方
・短期の利益よりも中長期の視点を重視
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転職支援サービスの流れ

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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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