建築施工管理技士(即戦力)【新日本リフォーム(株)採用】

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募集要項

仕事内容

【同社について】

同社新日本リフォームは、新日本管財グループにおける大規模修繕工事・耐震補強工事等を担当し、工事の専門家による質の高い工事を安全に進めるノウハウを持っております。

グループシナジーを活かし、劣化診断・耐震診断からリニューアル工事まで、建築から設備まで、共用部から専有部まで、そして工事からアフターまで一貫した体制で対応できる総合リニューアル企業として様々なお客さまのニーズに対応いたします。

【業務内容】

グループ会社の新日本管財が管理している物件や、各マンション管理組合様、法人より受注した改修工事の施工管理をご担当いただきます。

具体的には、マンション、ビル、ホテル等の大規模修繕工事、耐震補強工事、設備工事となります。

新築工事とは異なり、居住者がいる現場での工事となる為、早朝や深夜、土日祝日における現場事務所での作業は管理組合様より禁止されているケースが多く、その実情に即した働き方となります。例えば現場の施工図作成については現場代理人だけではなく本社部門と連携することで現場の負担を軽減する、クラウドシステムを利用する事で効率化を図る、等の工夫を行っております。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

[1] 1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方

[2] S造、RC造、SRC造の工事のご経験(木造のみのご経験者は対象外となります)

※改修工事のご経験は必須ではありません。

【歓迎要件】

[1] 改修工事(耐震補強等を含む)における現場代理人のご経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区日本橋室町4丁目3番13号

想定年収: 700 万円～ 1100 万円

福利厚生・待遇: ・社会保険・労働保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当規定支給、従業員持株会、勤続表彰
・退職金制度(確定給付企業年金)、社員旅行、再雇用制度あり

勤務条件: 勤務時間

固定時間制
08：45～17：45
時間外労働あり

休日・休暇

隔週土曜、日祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
※産前産後休暇・育児休業実績・育児時短勤務実績複数有
※令和４年４月より隔週土曜、日祝休→週休二日制に変更

試用期間

※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

昇給・給与

・昇給:年1回
・賞与:年2回

Recruiting No.: 01008711000017

企業情報

社名: 新日本管財株式会社

事業内容: ●ビルの管理業務
●マンションの管理業務
●プロパティマネジメント業務
●耐震診断・補強設計・補強工事
●建物調査診断業務
●長期修繕計画作成
●大規模修繕工事監理業務
●アスベスト調査および土壌汚染診断
●一般清掃業務
●電気、機械設備管理業務
●給排水管、各種水槽等の洗浄清掃
●室内環境衛生管理業務
●保安警備業務
●室内装飾、内・外装、営繕一般
●電気工事一般
●損害保険事業等の代理店業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

マンションやビルの総合管理をはじめ、建物の劣化診断、長期修繕計画作成、耐震診断、耐震補強設計などの事業を担う。
2001年に業界に先駆けて建物診断・耐震診断・補強設計の専門部署を立ち上げている。管理会社でありながら、建物診断に特化した技術者や診断機器を自社で保有している例は極めて稀であり、現在に至るまで多数の診断ノウハウや工事実績を蓄積している。

「社員は最大の財産である」という意識が非常に高く、年１回の社員旅行や勤続表彰、小学校入学までの育児手当、パートタイム社員へのボーナス支給等、売上による利益を社員へしっかりと還元している。
同時に社会貢献にも熱心で、年に一度、1500万円単位での寄付（コロナ禍での国境なき医師団への寄付、熊本地震への寄付（災害支援）、東日本大震災の際の寄付・物品の支援、障害者支援施設への寄付等）を実施している。
社員教育にも熱心で、実際に工学博士を含む多くの専門的スキルを有する社員による若手社員へのスキル継承を推し進めている。
定年退職後に雇用延長制度を用いて嘱託社員として働く社員も多く、また、同社は嘱託社員となっても正社員時と同じ待遇・給与のまま働くことが可能。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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代表取締役社長　西川　和宏氏
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DX本部 DX二部　塩谷義氏
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代表取締役社長　若山伸六氏
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執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
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