新日本管財株式会社

エリートネットワーク取材班による独自解説
マンションやビルの総合管理をはじめ、建物の劣化診断、長期修繕計画作成、耐震診断、耐震補強設計などの事業を担う。
2001年に業界に先駆けて建物診断・耐震診断・補強設計の専門部署を立ち上げている。管理会社でありながら、建物診断に特化した技術者や診断機器を自社で保有している例は極めて稀であり、現在に至るまで多数の診断ノウハウや工事実績を蓄積している。

「社員は最大の財産である」という意識が非常に高く、年1回の社員旅行や勤続表彰、小学校入学までの育児手当、パートタイム社員へのボーナス支給等、売上による利益を社員へしっかりと還元している。
同時に社会貢献にも熱心で、年に一度、1500万円単位での寄付(コロナ禍での国境なき医師団への寄付、熊本地震への寄付(災害支援)、東日本大震災の際の寄付・物品の支援、障害者支援施設への寄付等)を実施している。
社員教育にも熱心で、実際に工学博士を含む多くの専門的スキルを有する社員による若手社員へのスキル継承を推し進めている。
定年退職後に雇用延長制度を用いて嘱託社員として働く社員も多く、また、同社は嘱託社員となっても正社員時と同じ待遇・給与のまま働くことが可能。

新日本管財株式会社の求人・転職・中途採用情報

企業情報

設立
1971年5月8日
資本金
185,000千円
従業員数
332名
事業内容
●ビルの管理業務
●マンションの管理業務
●プロパティマネジメント業務
●耐震診断・補強設計・補強工事
●建物調査診断業務
●長期修繕計画作成
●大規模修繕工事監理業務
●アスベスト調査および土壌汚染診断
●一般清掃業務
●電気、機械設備管理業務
●給排水管、各種水槽等の洗浄清掃
●室内環境衛生管理業務
●保安警備業務
●室内装飾、内・外装、営繕一般
●電気工事一般
●損害保険事業等の代理店業務

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