経営戦略(M&A/新規事業/事業提携の戦略立案・推進)

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募集要項

仕事内容

【採用背景】

生成AIやデータセンターの急速な普及に伴うデータ需要の爆発的拡大を背景に、キオクシアのNAND型フラッシュメモリやSSDの需要が高まっています。既存市場の更なる拡大、新たな需要獲得のために、自社リソースのみによる成長に加え、M&Aや戦略的提携を通じた非連続な成長が不可欠です。

上場という新たなフェーズを迎え、資本市場からの期待も高まる中、国内外の有望企業との提携、新規事業の立ち上げ、そしてM&Aを戦略の柱として実行する組織の強化が急務となっています。


【組織のミッション】

キオクシアグループは「『記憶』で世界をおもしろくする」を目指し、「『記憶』の技術をコアとして、一人ひとりの新たな未来を実現できる製品やサービス、仕組みを提供する」をビジョンとして掲げています。上述のビジョンを実現するため、中期計画の立案や日々の意思決定に係る分析・提言を行うことで事業の成長に貢献する。


【業務内容】

キオクシアグループの事業の更なる成長を実現するため、M&Aや事業提携の戦略立案、推進を担当していただきます。


【具体的にお任せする業務】

案件のソーシングからクロージング、その後のインテグレーションまで、プロジェクト全体をPMOとして牽引します。


■戦略立案・ターゲット選定(ソーシング)

全社戦略に基づき、M&Aや提携が必要な領域を特定。国内外の企業をリサーチし、アプローチ優先順位を決定します。


■デューデリジェンス(DD)の実行推進

案件の価値を精査するため、事業・財務・法務等の専門チームを組成。プロジェクトマネージャー(PMO)として調査を指揮します。


■ディール・実行(交渉・契約締結)

社外の専門家(投資銀行、弁護士等)や社内関係者と連携し、スキームの構築や価格交渉、契約締結までの一連のプロセスを推進します。


■インテグレーション計画の立案と支援(PMI)

買収・提携後のシナジーを早期に創出するため、事業部と連携して組織・業務の統合計画を策定し、実行を支援します。


【業務のやりがい・魅力】

■半導体ビジネスは、一回の判断が数千億円単位の成否を分ける世界です。また、キオクシアの提携戦略は時に日本国家レベルに影響を及ぼす可能性がある内容であり、グローバルの社内外における専門家やパートナーとの協業を通して、経験知やネットワークを拡大することができます。


■上場を経て自律的な成長が求められる今、キオクシアはまさに変革期にあります。既存の枠組みにとらわれず、次世代の成長シナリオを自ら描き、実行までリードできる「一生に一度」のフェーズに立ち会うことができます。


【今後のキャリア】

3年はM&A、事業提携業務をご担当頂きますが、経営戦略部としては、全社の中期計画の立案、株式や債券による資金調達、マーケットリサーチと等様々な業務がございますので、本人の希望や適正によって、業務の幅を広げることが可能です。また事業企画等への異動を通じて、更なる知見を広げながら貢献していただきながら、スキルアップを目指すことも可能です。


上記は参考例であり、スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。

「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」

そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。


【配属先組織の環境】

・出社頻度:週4日程度(在宅勤務は週1日程度)

※フレックス制度も活用いただき柔軟な働き方が可能です。

・業務上、海外出張の機会がございます。

・平均残業時時間30時間/月

・キャリア採用入社者も活躍いただいており、風通し良く安心して勤務頂ける環境です。ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。


【入社後の教育制度】

・社内技術に関するe-learning

・社内外研修(勉強会)プログラム受講

・部門やチーム内の有識者による勉強会開催

・コンプライアンス関連eラーニング

・自己啓発用eラーニング等


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

■必要な業務経験

・製造業でのM&Aや事業提携の経験

または

・証券会社におけるIBDでのご経験


■必要となるスキル

M&A経験、財務分析、Valuationに関する知識、ロジカルシンキング、探求心、ビジネスレベルの英語力


【歓迎要件】

□電子部品・半導体業界の知見をお持ちの方


【学歴】

大学卒以上


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 1300 万円
福利厚生・待遇
社宅・寮/独身寮、家族社宅 厚生施設、保養所ほか諸制度など

●諸手当
住宅費補助、通勤手当(全額支給)、在宅勤務手当など
勤務条件

勤務時間

・勤務時間:8時30分~17時15分(休憩時間60分、フレックスタイム制)

休日・休暇

休日:完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始休暇、有給休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇、フリーエントリー休暇など
※有給休暇の平均取得日数18.4日(2022年度実績)
■年間休日
125日(2024年度)

試用期間

2か月

昇給・給与

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)

加入保険

健康保険、雇用保険、労災保険等

Recruiting No.
01008658000366

企業情報

社名
キオクシア株式会社
事業内容
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
株式
◆東証プライム上場
設立
2017年4月1日
資本金
100億円
従業員数
単独:約10,200名連結:約15,000名
決算月
3月
営業実績(売上高など)
●売上収益
2023年3月期:12,821億円
2024年3月期:10,766億円

エリートネットワーク取材班による独自解説

時価総額2兆円超を誇り、世界最大級の四日市・北上工場を構える日本を代表する半導体メモリメーカー。
世界初のNAND型フラッシュメモリを発明し、BCN AWARDを2年連続受賞するなど個人向けでも国内No.1を確立。現在は生成AIの爆発的普及を追い風に、データセンター向け超大容量SSD等で過去最高水準の極めて高い収益力を誇っており、今後も持続的な高成長が期待される。
2017年4月に、東芝の経営再建の一環として、迅速な意思決定と巨額の設備投資を可能にするためメモリ事業を会社分割により承継。フラッシュメモリとSSDのリーディングカンパニーである。社名は「記憶」とギリシャ語の「価値(Axia)」に由来する。株式市場においても、東証プライム市場への大型上場を果たし、時価総額2兆円を超える日本を代表する半導体銘柄として国内外から極めて高い注目を集めている。

1987年に世界初のNAND型フラッシュメモリを発明。スマホやデータセンターに不可欠なコアデバイスである。BtoBでの圧倒的シェアのみならず、BtoC市場でも強固なブランド力を確立しており、画像「image_b505d8.png」の通り「BCN AWARD 2025/2026」のメモリカード部門にて2年連続年間販売数量No.1を受賞している。

2007年には、世界初の3次元フラッシュメモリ技術「BiCS FLASH™」を発表。セルを垂直に積み重ねることで、小さなチップに大容量のデータを記録する技術である。同社は常に業界の高積層化をリードしており、218層の第8世代や最新の「第10世代」など最先端技術を次々と発表。スマートフォンの高性能化や生成AIの普及に伴うデータ爆発に対応する圧倒的な技術基盤を確立している。

三重県にある四日市工場は、敷地面積約694,000平方メートル(駐車場除く)を占める世界最大級の半導体工場であり、AIを活用したスマートファクトリーとして新しい技術への挑戦を続けている。さらに、最先端メモリの生産体制を強化するため、岩手県北上市の北上工場(第2製造棟)への大型設備投資を積極的に展開している。

IoT、AI、5Gの普及に加え、特に爆発的に拡大する「生成AI」需要が最大の追い風となっている。AIサーバー向けに100TB超の超大容量SSDなどを相次いで投入。これに伴い業績は歴史的なV字回復を遂げ、直近では売上高2兆円規模、営業利益数千億円規模の過去最高水準となる劇的な黒字転換を達成した。高い収益性を誇る世界トップクラスの半導体メーカーとして、持続的な高成長が期待される有望な一社である。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 国土交通省の元官僚31歳。モビリティ事業を展開するベンチャー企業での政策渉外・新規事業立ち上げを経て、プライム上場 私鉄グループへ
      31歳/東京大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 935点

      【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当

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    • 新卒で総合商社に入社し、経済産業省への出向も経験した31歳。戦略コンサルを経て、財閥系総合商社のエネルギー本部へ
      31歳/甲陽学院高等学校 卒 京都大学 工学部 工業化学科 卒 TOEIC 805点

      【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等

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    • メガバンクとコンサルティングファームで揉まれた31歳。新卒から10年越しで憧れ続けた大手総合商社に転職成功。
      31歳/慶應義塾志木高等学校 卒 慶應義塾大学 法学部 法律学科 卒 TOEIC 905点 ...

      【東証プライム上場 大手総合商社】 金融部門 事業投資・新規事業開発担当

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
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    • パナソニック エナジー株式会社

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    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

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    • パナソニック株式会社

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